其他回答(共7条)

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  2021-12-23 13:11 樊扬诗 客户经理

  收展员是有固定收益的,但是目前的收展员也是有业务考核的,也是需要开展业务以维持等级的.如果仅能收续期保费,还是建议考虑.
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  2021-12-23 13:05 赵顺起 客户经理

  我同事做过人寿，其实也还可以！以后保险的行业很有发展前景的，工资前期肯定不高！完事都要靠自己努力呀！
  个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势：
  1、有所谓的底薪，保险公司称为津贴。
  2、公司分配的客户资料，这些客户资料就是公司的孤儿保单。基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样。我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月，转正后收展员职级为600元，然后收展主任800元，高级收展主任1200元，资深收展主任1500元。收展员以上职级，最多可以拿到底薪的150
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  2021-12-23 13:01 齐映山 客户经理

  不错呀我也是收展员
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  2021-12-23 12:55 龚崇栋 客户经理

  我做过做过人寿的收展员。
  个人认为收展员与普通营销人员相比有如下优势：1、有所谓的底薪，保险公司称为津贴。
  2、公司分配的客户资料，这些客户资料就是公司的孤儿保单。基于以上两点，作为保险行业的新手，我觉得从收展员入手还是比较容易上手的。由于全国各地可能适用的基本法不同，开始的底薪不太一样。我所在的城市开始3个月训练津贴为500元每月，转正后收展员职级为600元，然后收展主任800元，高级收展主任1200元，资深收展主任1500元。收展员以上职级，最多可以拿到底薪的150
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  2021-12-23 12:48 黄益民 客户经理

  中国人寿是寿险业压力最小的，但到哪个行业都得工作和付出
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  2021-12-23 12:41 赵骆伟 客户经理

  您好,我是中国人寿的收展员,现在做的还可以,我们比营销部的业务员要强一些,主要是服务客户,只要真心服务,真心付出,就会有回报.
  做保险行业的讲师必需有深厚的功底和实战经验,一份份保单看起来就是那么几张纸,但是责任重大,而且做为保险业务员也必需有强烈的责任心和耐心以及包容之心,还有就是要不断加强学习,加强访量,所以,您需要看看自已是否够这些条件,如果可以,您完全可以放心的来这儿,如果不行,我劝您就不要耽误时间了,保险公司不是养闲人的地方.
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  2021-12-23 12:39 黄盛毅 客户经理

  主要靠你在续期的时候，能够说动客户购买新的保险，不然想月薪过万根本不可能