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  2021-12-23 15:11 齐显影 客户经理

  工龄一般只针对事业单位或国有企业职工，从转正之日起计算，而你99年到企业就需要累计计算（按实际交纳年限）即可。

  扩展资料

  工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。

  工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别，即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间。

  参考资料：
  

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  2021-12-23 15:09 车广东 客户经理

  按缴纳基本养老保险费的缴费年限计算。

  企业职工退休，计算退休待遇不再按照工龄，而是缴费年限，原国家机关、事业单位和国有、县以上集体企业职工，在当地基本养老保险制度改革个人缴费之前的连续工龄，视同缴费年限。

  
  

  扩展资料：

  1.  连续计算法

  也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间相加，连续计算为连续工龄。

  2.  合并计算

  也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。

  3.  工龄折算法

  从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。

  在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。

  所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。

  参考资料：

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  2021-12-23 14:34 符耀精 客户经理

  养老保险实行个人缴费制度以来，对应缴未缴的时间，在计算职工退休待遇时不视为缴费年限，而不涉及工龄计算或更改问题。对于养老保险实行个人缴费制度之前工龄（视同缴费年限）的计算，应以本人档案中的一贯记载或组织结论为准，严禁弄虚作假和随意改动。

  对需要更改工龄的，退休工人应报县和县以上劳动人事部门审批。如果经劳动人事部门审查确属工龄计算有误，更正后可以到社保中心重新计算养老金。

  扩展资料：

  有下列情形之一的，按前后连续计算工龄：

  1、经企业管理机构或企业行政部门调任、安置的，调任、下岗（维护与企业的劳动关系）前后的工龄，连续计算。

  2、企业管理部门和企业行政机关分配的国内外学员的学习年限和任职年限，应连续计算。

  3、企业中止经营、破产的，其职工被企业行政机关调入其他企业前后的工龄，按调入前、调入后的工龄连续计算。

  4、企业转让、重组、合并后，原职工仍留在企业的，继续计算转让、重组、合并前后的工龄。

  5、职工患病或者非因工负伤，在6个月内停止工作医疗的，连续计算企业工龄；病愈后仍在原企业工作6个月以上的，将历年和以后历年合并计算为连续工龄，但超过6个月的不计算为工龄。

  6、职工因工负伤或者患职业病停止工作治疗的期间，按连续工龄计算。

  7、革命军人调入企业前从事革命工作的，其服役年数和服役年龄，按连续服役年数计算。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2021-12-23 14:27 赵馥洁 客户经理

  2016年辽宁养老金调整的人员范围和时间以及调整办法和标准已经明确，9月底前，增加的基本养老金将发放到退休人员手中。
  据介绍，本轮“涨工资”人员范围为2015年12月31日前已按规定办理退休(职)手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休(职)人员(包括已纳入基本养老金保险统筹的“五七家属工”，不含符合劳人险[1983]3号文件规定范围内的新中国成立前参军的企业退休老工人)，从2016年1月1日起调整基本养老金。调整办法和标准如下:
  定额调整
  企业
  符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
  1949年1月1日至9月30日参加工作的退休人员，每人每月增加85元;
  1949年10月1日至1953年12月31日参加工作的退休人员，每人每月增加80元;
  1954年1月1日后参加工作，2014年12月31日前退休(职)人员和“五七家属工”，每人每月增加78元;
  2015年1月1日至12月31日退休(职)人员，每人每月增加10元。
  机关事业单位
  符合劳人险[1983]3号文件规定的新中国成立前参加工作的退休老工人，每人每月增加90元;
  其他退休(职)人员，每人每月增加78元。
  挂钩调整
  企业
  退休(职)人员符合国家、省规定的缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限，下同)每满1年(不足1年按1年计算，下同)，每人每月增加基本养老金1元。其中缴费年限超过15年的部分，每满1年，每人每月再增加基本养老金1元;
  退休(职)人员、五七家属工按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按0.5%的比例增加基本养老金;
  机关事业单位
  退休(职)人员按照本人2015年12月领取的统筹内月基本养老金为基数，按3.4%的比例增加基本养老金。
  倾斜调整
  在定额调整和挂钩调整基础上，符合下列条件的人员，分别再按以下标准增加基本养老金：
  企业
  2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员、五七家属工，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元;
  符合国家原人事部、财政部《关于印发〈完善艰苦边远地区津贴制度实施方案〉的通知》(国人部发[2006]61号)规定范围内的艰苦边远地区退休人员，每人每月再增加5元;
  退休军转干部增加基本养老金，在和其他条件相同的退休人员同办法、同标准调整后，统筹项目内养老金总额低于调整后省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金水平的，补足到省辖市统筹区域企业退休人员统筹项目内月人均养老金标准。
  机关事业单位
  2015年12月31日前，年满70周岁(含70周岁)、不满80周岁的退休(职)人员，每人每月再增加50元;年满80周岁以上(含80周岁)的人员，每人每月再增加100元。
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  2021-12-23 14:04 黄盛沛 客户经理

  退休职工从来没有过发工龄工资，工龄只在退休时体现在退休金计算公式中，计算你的退休金。另外，自2005年开始每年的调整退休金，许多地区为了体现长缴多得，有一块按缴费年限调整，以上两种情况，这与你说的发工龄工资不是同一概念。
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  2021-12-23 14:01 管爱娟 客户经理

  丹东企业社保系数0.6,单位和职工各扣一半,交15年,到50退休女的能开多少钱?
  社保交满15年，退休后每月可以领到的具体钱数，在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同，统筹账户的金额不一致；并且每个人的工作的工资也不相同，所以，不能进行具体计算。但是，在这里，提供一下一些计算公式，供大家自己计算：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%，2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。一旦停缴，将直接影响到退休后养老金待遇。
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  2021-12-23 13:53 管火金 客户经理

  问：
  辽宁省丹东市2017年退休，如何计算工资？
  答：
  如何计算工资和你的工龄等条件有关。
  你说你2017年退休，你没说出你是哪年参加工作啊。
  你说你2017年退休，你没说出你原工作岗位啊。比如退休前是工人还是干部，是否为工程技术人员，
  还有是否有劳动模范证书，
  你的社保是怎么交的等等。
  所以即使是专门负责计算退休工资的人也算不出你的退休工资每月是多少啊。