其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:03 齐方洲 客户经理

  建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息,提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对你们双方进行调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；
  申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。
  《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，
  《劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。　未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
  由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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  2021-12-23 17:51 米增强 客户经理

  这种情况假如你和产权单位没有正式租赁合同协议，要求赔偿是比较难的，只能要求支付一些搬迁费了，或者要求对方安排其它公租房。
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  2021-12-23 17:36 龚宇飞 客户经理

  你住的房子当时单位是分给你住的还是租给你住的？如果这房子属于单位的自管公房你可以进行房改，房改价格按政策是重置价减拆旧评估得出，土地不要钱。而拆迁评估是市场化评估，房屋和土地都要补偿的，房改后公房的性质就变为私有性质房产了。拆迁补偿你就能多得土地补偿这一块。你可以选择货币补偿也能选择产权调换安置房子互找差价。
  但是如果当时单位分的房子本来就不是单位的自管公房，房子不是自已单位的，是单位出面租的别人的再由你承租每月给产权人房租，这种情况你就得不到补偿了，征收补偿只能给产权人，你承租人拆迁方只能另行安置你住房让你继续承租。包括给廉租房等。
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  2021-12-23 17:25 龙川凤 客户经理

  法院起诉下，或者去你单位看看有没有存底档案。
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  2021-12-23 16:57 米塞林 客户经理

  公房是房管局的还是单位的？住房补贴是单位负责，房管局只管租房其他不管，你可以找街道办事处理。
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  2021-12-23 16:40 齐新洲 客户经理

  我住的房子是公房，没有房改，现在要拆迁，名下没有房屋，无住处，应该怎样维护自己的权利
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  2021-12-23 16:11 梅金莉 客户经理

  现在已经实行商品房政策了，单位没有义务为职工解决住房问题。但是既然已经住进去了，就要求单位给你解决，比如像上次一样，给你提供新的公房。