其他回答(共7条)

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  2021-12-23 17:54 龚峻松 客户经理

  事业单位公共基础知识重点：
  

  1、马克思主义哲学原理：辩证唯物论、唯物辩证法、辩证唯物主义认识论、历史唯物主义。

  2、毛泽东思想概论：毛泽东思想形成与发展、新民主主义革命理论、社会主义改造理论。

  3、中国特色社会主义理论体系：邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。

  4、当代中国的政府与政治：中国的国体与政体、中央政府与地方政府、公民的权利与义务、公共行政、公共政策、公共服务。

  5、机关工作人员的职业道德：机关工作人员职业道德的基本内容、价值取向、道德修养、行为规范。

  6、法律知识：法学基础理论、宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法及行政诉讼法等(报考全省法院、检察院系统法律专业职位的加试内容，包括上述范围及刑事诉讼法、民事诉讼法知识)。

  7、语文基础知识和公文写作：汉字、词汇、语法、修辞、文学常识，党政机关公文基本知识、常用公文写作、常用事务文书写作、公文处理。

  8、经济知识和科技知识：微观经济、宏观经济、国际经济、金融经济、产业经济，科技创新、科学前沿、科技常识。

  9、历史知识：中国近现代史和世界现代史。

  10、其他知识：的时政知识。

  公共基础知识综合性考试内容

  1、《综合应用能力》考试内容：主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。

  2、《综合基础知识》考试内容：一般包括政治、经济、法律、时事、科技人文、行政管理、公文和写作等。

  考试题型

  1、《综合应用能力》考试题型：主观题。包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。近年来，浙江主要考案例(材料)分析题和材料作文题。

  2、《综合基础知识》考试题型：客观题和主观题。一般包括单选、多选、判断客观题型和写作等主观题型（有些地区还考到案例分析）。

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  2021-12-23 17:47 桑青青 客户经理

  一、事业单位招聘考试历年真题试卷。
  二、事业单位招聘考试专业知识视频课程。
  三、事业单位招聘考试公共基础视频课程。
  四、事业单位招聘公共基础知识讲义和模拟题。
  五、事业单位招聘专业知识讲义和模拟题。
  六、事业单位招聘考试专项题库100套。
  七、事业单位招聘考试重点时事政治汇总。
  八、事业单位招聘考试作文知识复习资料与题库。
  九、事业单位招聘考试行测知识讲义与题库。
  十、事业单位招聘考试申论知识讲义与题库。
  需要丢邮箱，我发给大家，我自己也是刚刚在 冬白瓜 里面下载的。
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  2021-12-23 17:40 齐新海 客户经理

  《综合基础知识》内容包括事业单位管理与改革及相关热点、时政热点、法律常识、马克思主义哲学、政治经济学、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系、行政管理、公文写作、自然常识、科技常识等内容，
  《综合应用能力》的考试题型多为主观性试题，有些类似于公务员考试中的申论科目，但实际上要比申论考试的题型更为复杂，题型上主要有辨析题、论述题、案例分析题、公文改错题和材料作文题几种，当然由于每年的题型都会有所变化，有些地方还会有策划题和应用类的题目。其主要测查报考者的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力以及对基本公文写作知识的熟悉程度。
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  2021-12-23 17:27 龚尚英 客户经理

  事业单位考试。两门：上午《综合应用能力测试》，下午：《专业与管理人员基本素质测试》。
  《综合应用能力测试》题型：三部分，材料分析，公文改错和写作，材料作文。和公务员的《申论》类似，都是主观题。但是比《申论》简单，时间短。
  《专业与管理人员基本素质测试》题型：数字推理，数字应用，程序推理，分析推理，常识应用能力（马哲，法律，邓论，毛思，科技，管理等等），和公务员的《公务员考试行政职业能力测验》类似，都是客观题。但是简单，而且题量少了20题，当然时间要少。
  前几年的事业单位考试考的是《公共基础知识测试》，主客观题都有。就是上面两种的综合。但是没有推理之类的题型。现在分开了，而且增加了推理题型。
  综合知识重在平时积累，复习时根据考试大纲，逐一进行。要多做题，也要看书，必须要有很广的知识面才行。
  一定要注意做题的时候要弄清楚考的什么知识点，这点很重要，不能光知道一个答案，要知其所以然。有的选择题可能还涉及多个知识点，要一一弄明白还有就是要注意规避陷阱，比如基本功能和功能就有差别，问法不一样答案就不一样，有时多几个字和少几个字答案完全不同。
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  2021-12-23 17:22 赵顺起 客户经理

  《综合基础知识》为浙江事业单位考试非统考公告的典型笔试科目之一，由客观题+主观题构成，考试内容大致为：法律基础知识、政治理论知识、经济知识、管理知识、公文写作与处理知识、科技常识、人文历史常识等。考试题型由主观题、客观题组成，客观题为单选和多选、判断，主观题为案例分析题、材料写作等。考试满分100分。

  而《综合应用能力》为浙江事业单位考试统考公告的笔试科目之一，主要考察主观题，主要测查应考人员的阅读理解能力、归纳概括能力、逻辑思维能力、综合分析能力、解决问题能力和文字综合能力等。测查题型包括案例(材料)分析题、论述评价题、校阅改错题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选取。

  总而言之，两个笔试科目名字类似，但是考察的内容和范围相差很大，各位浙江事业单位考试备考考生们一定要先了解考试内容后，再进行针对性的有效备考。

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  2021-12-23 17:03 连伟杰 客户经理

  浙江事业单位考试的综合基础知识和综合应用能力不一样。

  综合基础知识侧重于客观题，综合应用能力侧重于主观题。

  如果备考浙江事业单位考试，先要搞清楚考试内容，再根据考试内容，购买相应的书籍。
  

  一、浙江事业单位考试内容

  1、综合管理类(A类)：主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。《综合应用能力(A类)》+《职业能力倾向测验(A类)》
  2、社会科学专技类(B类)：主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。
  《综合应用能力(B类)》+《职业能力倾向测验(B类)》
  3、自然科学专技类(C类)：主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。
  《综合应用能力(C类)》+《职业能力倾向测验(C类)》
  4、中小学教师类(D类)：主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。
  《综合应用能力(D类)》+《职业能力倾向测验(D类)》
  5、医疗卫生类(E类)：主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。进一步分为中医临床岗位类、西医临床岗位类、药剂岗位类、护理岗位类、医学技术岗位类和公共卫生管理岗位类(二级分类)。
  《综合应用能力(E类)》+《职业能力倾向测验(E类)》
  其中，《综合应用能力(E类)》为合订本，由考生根据报考岗位所对应的二级分类选做相应部分。

  二、浙江事业单位考试用书的选择
  

  1. 请详细参考招聘公告里面写的考试内容，根据考试内容，选择相应的书籍，一般书籍分为一本通（所有知识点都有的）、单项练习（针对不同的考试模块）
     

  2. 不知道的时候有两种方式：一方面去咨询招考单位，另外一方面去咨询购物网站的相关店铺客服。

     
     

  三、其他注意事项

  1. 事业单位考试部门中小型的，考试形式比较自由，有些只有面试、有些只有笔试，注意看招聘公告

  2. 做好备考，看好报名时间、打印准考证时间、笔试、面试时间

  3. 多考一些事业单位，不要放弃，总会考上的，加油！
     

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  2021-12-23 16:49 符耀精 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  浙江事业单位考试的综合基础知识和综合应用能力不一样。综合基础知识主要是客观题，综合应用能力都是主观题。两者差别还蛮大的。

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