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  2021-12-23 18:21 龚巧云 客户经理

  平安普惠信贷业务员的基本工资基本在6000元左右；平安普惠信贷业务员具有较好的发展前景。转正后工作的越久工资就会越来越高，但是员工刚入职进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很高的。

  随着各项外卖规范制度的出台，加上国家对地方企业等相关单位的限薪要求，平安普惠信贷业务员各项待遇相较以前有所下降，但总体上仍高于一般企业包括机关事业单位，按档次划分，应该处于当地工资待遇的高层水平。

  另外，平安普惠信贷业务员营销部的工作岗位较多，是比较适合求职者提高自身能力的。平安普惠信贷业务员厂聘的项目建设管理岗、信息系统管理岗、综合管理岗等诸多岗位来看，只要同学们是所学的是相关专业，都可以在平安普惠信贷业务员的广阔平台上找到属于自己适合的位置。

  扩展资料：

  平安普惠上班的相关介绍：

  1、熟悉了解平安普惠信贷业务员的经营性质、生产产品流程、生产环境。

  2、熟悉平安普惠信贷业务员的岗位工种及各种岗位的工作职责和工作要求。

  3、学习掌握平安普惠信贷业务员的各项规章制度、劳动纪律，尤其是重点了解掌握自己从事的岗位必须胜任的工作任务要求及评定标准等。

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  2021-12-23 18:09 齐晓怡 客户经理

  银行销售业务员的工作内容是：
  一、具体工作就是：
  1、寻找客户。
  2、对融资贷款项目写项目调查报告。
  3、跟客户做分析。
  4、调查项目的真实情况。
  5、项目风控会议通过。
  6、签订合同发放贷款或融资。
  二、套用保险的一句经典：前途是光明的，道路是曲折的，金字塔是顶尖的，漏斗也是顶尖的。
  三、做好一份工作后，最主要的收获是行业资源与人脉关系，信贷的人脉肯定是中上层收入高的人群。
  扩展资料：
  审查风险：
  贷款风险的产生，往往在贷款审查阶段就开始了，综合司法实践中发生的纠纷，可以看出，在贷款审查阶段出现的风险主要出现在以下环节。
  （一）审查内容遗漏。银行审贷人员挂一漏万，造成信贷风险。贷款审查是一项细致的工作，要求调查人员就贷款主体的资格、资质、信用、财产状况进行系统的考察和调查。在实践中，有些商业机构会因此项造成大量资金流失，坏账等情况。
  （二）没有尽职调查。在实践中，有关审贷人员，往往只重视文件的识别，而缺乏尽职的调查，这样，很难识别贷款中的欺诈，造成信贷风险。
  （三）判断错误。银行没有对有关内容听取专家意见，或由专业人员进行专业的判断。 审贷过程中，不仅仅要查明事实，更应当就有关事实进行法律、财务等方面进行专业的判断。
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  2021-12-23 18:04 龚家达 客户经理

  机缘巧合之下，我在平安普惠工作过一年多，说一下我的感受。平安普惠是典型的平安系公司，企业文化深受平安保险的影响，加班比较厉害，优胜劣汰，业绩压力很大，每个月都要考核，收入也成两级分化，收入高的员工能一年在一线城市全款一套房，收入低的则天天最低工资水平徘徊。
  刚入职的时候我对平安的各类洗脑行为非常抵触和排斥，而且每天除了打电话就是打电话，天天忽悠你什么量变引起质变，电话打多了总能找到客户，当时也是实属无奈，不然我第一个星期就离职了。
  但我属于那种爱琢磨的人，我很好奇那些金字塔顶端的那些人怎么就那么容易。后来通过各种手段，套近乎，打听，甚至尾随……，我渐渐摸出点门道。这些人都有一个共同的特点，就是他们上一份工作积累的人脉和客户资源对贷款类的业务助力巨大，他们每人都有一个隐形的团队在帮助他，通过交际，回扣等手段维护着这个圈子。这样一个共同利益的群体，外人想要插手太难了，特别还是我这种刚毕业的学生。忙活两个月下来一单都没有。
  后来有一天，我去租住的小区超市买烟的时候，看到超市里贴的各种促销广告，就想如果能在这贴个广告效果应该很不错。
  然后我就和老板娘套近乎，也想弄个海报贴那里，老板娘一听就不乐意，不耐烦的赶我走，这时候老板刚送货回来，就问我你是做贷款的？
  我说是啊，可不可以贴张海报在您这里？给您点费用也行。
  老板说，要不你这样吧，你可以贴，我也不收你钱，不过以后有人在我这看到广告想贷款，你给我提成。
  我当然乐意。
  我回去后，想了一晚上，一个计划在脑海里逐渐形成。
  我打印了好多代理合同（都是瞒着公司弄的），开始去市里所有的小区超市烟酒店里发展老板。每天起早贪黑，虽然不知道效果怎样，但有了计划后，人也有目的性了，就是想看看自己的计划是不是管用。
  这样大概持续了一个月左右，发展了大概四五十个小区超市。我在选择目标时也是有甄别的，首先这个超市所在的小区得属于那种中高档小区，其次超市老板的年龄也不能太大，对于新事物可以接受，而且容易理解我培训的东西。如何发展超市老板的话术我就不细说了。我把这些超市老板全部拉到一个微信群里，每天都会在群里和大家打招呼，瞎聊天。
  就这样有一天，大概是我进入平安普惠后的第三个月，我开了第一单，一个数额不大的信用贷款，四万块钱，加上新人的开单奖励，给了1000多的提成，我就给了一半提成给帮我介绍客户的老板，然后在群里又发了100的红包。
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  2021-12-23 17:53 齐明杰 客户经理

  平安普惠借钱是可靠的，风险也是有的，因为不管什么平台借钱都有风险。平安普惠贷款是中国平安集团的线上借贷项目之一，有平安银行为放款银行，放款有保障。一般年龄在21到55周岁之间，月收入在3500元以上，没有不良信用记录，在现居住地住满六个月以上，就可以申请。

  现在，大家在办理网贷的时候，一定会选可靠的贷款口子，否则会担心自己被“坑”。就为大家介绍一下平安普惠借钱的可靠程度。在这里，我从平安普惠借钱的平台资质、安全程度、贷款利息、催收方式这四个方面来看看是否可靠。具体情况如下：

  1、平台资质。平安普惠是中国第一大保险公司中国平安旗下的普惠贷款平台，拥有小贷牌照。也就是说，平安普惠具有大公司背景，也具有正规网络放贷资质。

  2、安全程度。平安普惠借钱依靠中国平安的金融科技力量，仅需借款人很少的个人资料，就可以为大家计算出合理的授信额度，且能够保证个人资料的安全。因此，在平安普惠借钱，安全程度还是比较高的。

  3、贷款利息。判断一个贷款口子是否可靠，贷款利息是重要的参考因素。目前，平安普惠借钱产品众多，但年化贷款费率都没有超过36%的红线，不存在高利贷的情况。

  4、催收方式。平安普惠目前的催收方式还是比较文明的，以打电话和发短信为主，与平安银行的催收方式差不多。

  综上所述，平安普惠借钱是可靠的，从平台资质、安全程度、贷款利息和催收方式这四个方面来看都还不错。

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  2021-12-23 17:38 粱俊芳 客户经理

  那些平安真不是好鸟别骗人好不，给后代留点德。骗的人越多工资越高。
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  2021-12-23 17:27 连丽花 客户经理

  大专学历底薪3500，本科学历底薪4000，加提成，入职购买五险一金，年底有年终奖！
  贷款产品主要有车贷，房贷，保单贷，营业执照贷，打卡工资贷，宅e贷，可以线上操作。
  待遇产品在行业里是不错的了，但是做销售压力比较大，考核任务也多的，他们人均月薪在15000。

  要做一名合格的信贷员应注意如下：

  1、要明确工作思路。信贷工作是业务工作的重点，信贷员要调查放贷、评级颁证、跟踪检查、催收维权、整理收集信息和档案，调查统计和填写报表，撰写材料，工作异常繁忙。

  2、控制大额多放小额，禁止发放信用贷款，适量推行、发放担保贷款的思路，优先发放（汽车、住房）按揭贷款。

  3、把握贷款三查的每个环节，认真掌握动态，化解风险，完善资料，上报数据的思路。实行凭证放贷，凭信用级别放贷的思路。有了这个信贷思路，你就可以结合实际确定分步的目标去稳步实施。

  4、降“非”降“不良”工作要常抓不懈，纳入日常工作之中，放在日常工作之首。 二是要明确工作重点。

  平安普惠金融业务集群（以下简称“平安普惠”）隶属于中国平安保险（集团）有限公司（以下简称“中国平安”、“集团”），以创新的科技，和卓越客户体验，为广大个人和小微型企业提供专业的贷款服务，助力中国实体经济发展。
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  2021-12-23 16:59 黄登盛 客户经理

  可以的，刚开始肯定都会有点难的，万事开头难，只要积累好了人脉，后期会轻松许多，不会每个月都只拿底薪的，下面介绍做好信贷专员方法：

  1. 做好一名信贷员需要：具备专业知识，信贷员虽然只是信贷行业最基本的工作岗位成员，但也需要具备专业的知识，这样在面对客户的时候才有很多的内容可以介绍，才可以让客户知道什么是信贷，该如何操作。

  2. 做好一名信贷员需要：保持良好的心态，职场中，不管是从事什么工作的，良好的心态都是成为一个优秀员工的必备品，好心态会帮助我们克服工作中遇到的困难和挫折，会帮助我们更好成交客户，成为一个好的信贷员。

  3. 做好一名信贷员需要：搞好同事之间的关系，既然是职场中的人，自然需要好的人缘，这也是做好一名信贷员的一个条件。好的人际关系对于自己的工作有利无害，有时候同事也会帮助自己成交客户，增加自己的业绩。

  4. 做好一名信贷员需要：保持学习能力，让自己能够不断进步。做好一名信贷员，还是需要与时俱进的，不然会被淘汰，不管是自己专业知识内的东西，还是其他方面的东西，都会对自己的工作有帮助，对自己的个人成长有帮助。

  5. 做好一名信贷员需要：善于沟通，能够让客户信赖的同时，让客户舒服的成交。这一点也很重要。其实对于信贷员而言，需要不断和客户打交道，善于沟通的话，有利于自己工作的开展，也能让客户信赖自己。