其他回答(共7条)

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  2022-01-11 14:19 齐明杰 客户经理

  调整后，西藏、北京、上海、青海等地企业退休人员月均养老金超过3000元，位居全国前列，四川等地垫底。
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  2022-01-11 14:16 龚孝雄 客户经理

  目前，各省市2017养老金调整工作均已完成，大部分省市是在7-8月份完成的。
  2017年，我们国家对企业退休人员进行了自2005年以来的第13次调整，平均涨幅5.5％
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  2022-01-11 14:13 齐显峰 客户经理

  全国31省份均已上调2020年养老金。

  2020年养老金上涨已经结束，截至目前，全国31省份均已上调2020年养老金。

  今年4月份，人社部、财政部印发《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确今年养老金上涨5%，拉开了养老金上涨的序幕。

  今年是养老金连续第16年上涨，也是继2016年以来连续第5年同步统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

  截至目前，全国31省份已经确定了2020年养老金调整方案，多数省份在7月底前已经补发到账了上涨的养老金。

  需要说明的是，今年养老金上涨5%，具体调整办法还是“三步走”，也就是按照定额调整、挂钩调整与倾斜调整来上涨。

  定额调整体现社会公平，同一地区各类退休人员调整标准基本一致。

  挂钩调整主要是跟缴费年限、养老金水平挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。

  人社部数据显示，今年减免社保费的力度和规模空前，全年企业养老、失业和工伤三项社会保险预计减费1.6万亿元，其中企业养老保险费减收就占1.5万亿元。虽然受疫情影响，但是养老金不会受到影响。

  对此，在人社部在7月21日召开的二季度新闻发布会上给出了定心丸：减免社保费不会影响确保养老金的按时足额发放。

  “在制度建设上，长期确保发放已有根本性制度安排。” 聂明隽说，目前，全国已经有26个省份实现了规范的省级统筹，剩下的省份也将在今年年底之前实现基金省级统收统支。规范的省级统筹，不仅能够进一步提高全省基金统一调度使用能力，确保全省养老金发放，还为下一步实施全国统筹打下良好基础。

  养老金的上涨，体现了国家对民众的关心。今年我国经济也受到了一定程度的影响，但是国家仍然能够保障民众的福利，为我们的国家点赞。

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  2022-01-11 14:10 连保健 客户经理

  目前全国已经有20个省市公布了今年的上涨养老金方案，具体是上海北京河北辽宁吉林宁夏湖北湖南甘肃江苏浙江四川天津陕西山西新疆安徽江西青海和海南。其他十一个省的方案尚未看到！
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  2022-01-11 14:07 黄益汉 客户经理

  养老保险全国各省市都已经调整结束，每年调整一次，你没有调整吗?再调整就是2018年了。
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  2022-01-11 14:01 窦连波 客户经理

  现在正值年末，全国各行各业都正在为努力完成今年的各项任务而拼博。对于2O19年上调养老金的问题尚未触及到，国家也没有正式的官方消息公布，调不调，调多少都还是个未知数。北京具体调多少也要在国家正式公布框架方案后才会据以制定实施细则进行操作。根据近几年的贯例，国家正式公布方案也要到明年三四月份两会以后了，发到手最早也要到五六月份啦！按照目前情况国民经济在增长，物价在上扬，企业退休人员尤其是企业退休早的老人的养老金水平太低，和机关事业单位及企业刚退休人员的养老金又差距过大，2O19年北京市乃至全国企业退休人员养老金上调已大势所趋。只是调多少的问题了。耐心等待着吧！
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  2022-01-11 13:58 黄睿刚 客户经理

  31省份养老金全部上调，西藏上调最高。

  从31省市的定额上调来看，西藏的定额养老金上调达到113元，在31省份中排名第一；上海的定额养老金上调达到70元，在31省份中排名第二；山东的定额养老金上调达到65元，在31个省份中排名第三；宁夏和新疆的定额养老金上调达到60元，在31省份中并列第四名；云南的定额养老金上调达到59.5元，在31省份中排名第五。

  而剩余26个省市中，定额养老金上调达到50元以上的有10个，剩余16个省份的定额养老金上调额度低于50元。

  其中大部分在30-40元区间，定额上调最低的是浙江省，只有30元；排在倒数第二的是江苏省，只有31元。

  按 “三结合”方式涨养老金

  目前，多数省份已经将上涨的养老金补发到账了，最后一个公布养老金调整方案的四川，从6月28日19时起，调整增加的退休人员养老金将陆续上账，确保在7月1日前将调整增加的养老金发放到退休人员手中。

  退休人员在收到上涨的养老金后，核对上涨金额时要注意，养老金上涨不是简单在自己养老金基数上增加4.5%，而是采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的“三结合”办法。

  其中，定额调整指同一地区各类退休人员统一增加相同额度的养老金，体现社会公平；挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金；适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

  以四川省养老金调整方案为例，六类艰苦边远地区退休人员李某，71岁，缴费年限35年，2020年12月基本养老金为5600元，其调整增加的基本养老金为：

  定额调整：42元； 缴费年限挂钩调整：15年×0.7元/年+20年×1.8元/年=46.5元；养老金水平挂钩调整：5600元×1.3%=72.8元；高龄倾斜调整：35元；艰苦边远地区倾斜调整：80元；合计：42+46.5+72.8+35+80=276.3元。

  以上内容参考