其他回答(共7条)

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  2022-01-17 10:43 赖鹏举 客户经理

  在报考五大银行或者商业银行时，很多考生都会纠结于是省分行还是市分行，其实，前期入职的都是在其支行，省行、总行木有那么多岗位的，管理培训生更是轮岗积累工作经验，说的好听就是什么都懂，说的不好听，你就是什么都会干，而且不分你是本科还是硕士，基本到银行都要先做柜台，后面就得看个人机遇了，说不定哪天就转为营销岗(客户经理)。
  应届生对于银行这个职业会不知如何取决，是因为其内部的工作发展流程不熟悉，下面我就为大家说一说，好让大家有个大致的了解。
  首先，银行柜员岗，在初期接触业务层面的区别。大行的特点在于主动找上门的客户多，所以你的主要精力会放在做业务上，会了解很多业务是怎么回事，怎么做的;而小行相对找上门的客户少，主要精力是用在营销上，如何取悦大叔大妈，所谓沟通营销能力。营销是基于你对客户需求和解决问题方法的了解基础上，才能做好，不是光靠一张嘴就能把客户忽悠来的。
  其次，在大小行职业发展路径上，很多人也有个误区，认为大行爬的慢一些，小行爬的快一些，这个观念也不太准确。准确地说应该是：大行获得晋升的几率小一些，小行几率大一些。这个区别在于，如果你没有出类拔萃的本领或者背景，不管大行小行，你都有可能爬不上去。小行也不是说你熬够年头就能上去的，同样需要背景、业绩和机遇。
  我看有人说什么大行关系户多层级森严，我只能说你太不了解所谓“小行”了，尤其是中信根本不能算小行，其国企色彩丝毫不会亚于农行。
  如果从级别上说，大行始终是高出小行一级。在大行干到5年以上，如果成长的还可以，作为一个业务骨干，跳到小行做个中层管理者的例子非常多。但是到了小行，其实一样是要一点点往上爬，区别是你往外跳的时候可没有什么优势了。
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  2022-01-17 10:40 龚峻梅 客户经理

  政策性银行不错，但是招聘条件及笔试难度也较高。五大行中笔试难度较大的是中国银行，较小的是交通银行。
  至于如何选择，还要需要你在银行官网查看相关信息，最好选择你认同的银行，喜欢的岗位。
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  2022-01-17 10:37 辛培勇 客户经理

  大家都知道，银行分为中央银行、商业银行和政策性银行。每年这些银行的报名人数是非常多的。那么政策性银行和商业银行本质上到底有什么不同呢?

  1、资本来源不同：政策性银行多由政府出资建立，业务上由政府相应部门领导。商业银行多采取股份制的形式，业务上自主经营、独立核算。

  2、资金来源不同：政策性银行一般不接受存款，也不从民间借款。而商业银行以存款作为其主要的资金来源。

  3、经营目的不同：政策性银行是为了支持某些部门的发展而专门成立的，不以盈利为目的，与相应的产业部门关系密切。而商业银行则以利润最大化为经营目的，业务范围广泛。

  那么在工作强度上和待遇上又有什么不同呢?

  商业性银行：有任务有绩效是一定的，压力会比较大。待遇上各种补贴是都有的，新人年薪10W+也是可观的。

  政策性银行：没有任务，最重要的是稳定。是属于事业编制的，薪资可能没有商业性银行高，但是福利较多。

  至于哪个种类的银行更值得进?其实各有各有的优势，也各有各的劣势。关键是自己想要报考哪所银行。

  以上内容仅供参考。

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  2022-01-17 10:34 车小霞 客户经理

  中国人民银行是金融体系的核心，国务院组成部门。在国务院领导下，负责发行货币，制定和执行货币政策，防范和化解金融风险，维护金融稳定。作为国家的银行，工资水平处于社会工资的中上等，享受较高的福利待遇。央行总行属于公务员序列，待遇和公务员基本一致，分行一级比较宽裕，收入也比较高，普通员工大概一年12-20万，不同分行差距也大。分行的工资水平比较宽裕，收入也比较高，不同分行差距也大。分行下面就是中心支行，大概一年11-15万。另外，人民银行深圳支行工资水平比较高。人民银行工作相对比较稳定，待遇也好，是很多人的首选。
  人民银行总行的招聘属于国考，由国家公务员局统一组织。人民银行分支机构和直属单位则是自主命题，报考经济金融专业职位的人员进行行政职业能力测验及经济金融专业知识考试;报考除经济金融外其他专业职位的人员进行行政职业能力测验及申论考试。
  商业银行每年有春招和秋招，招聘人数也非常多，商业银行以六大行为主，工行、农行、中行、建行、交行、邮储。金融行业一直都是最赚钱的行业。所以在商业银行工作，工资相对来说较高，所以在商业银行工作就会有一定的压力，毕竟工资与付出得成正比，例如业务量的要求等。
  大部分银行的招聘考试，笔试都采取机考的形式，考试内容有：行测，英语，专业课(金融、经济、会计、法律、管理学等)、性格测试等，题目有一定难度，题量大，要求有较快的做题速度。
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  2022-01-17 10:31 齐景国 客户经理

  这里有一些介绍，你可以了解下
  五大行与商业性银行招聘有何不同?
  2018年的春季校园招聘即将开始，各位小伙伴既可以报考五大行也可以报考股份制银行，那各大行之间有什么不同呢?小编从下面几个方面给大家进行介绍。
  一、招聘条件的差别
  很多小伙伴可能没有英语四级，那是不是就和银行擦肩而过了呢，这是不一定的!!
  根据2017年校园招聘情况来看，五大行除了中国农业银行之外都有英语四级的条件，股份制银行中中国民生银行、平安银行、招商银行都会有英语四级的要求，而且要求达到430分以上，其他的股份制银行很少会有四级的要求。
  五大行一般会限制生源地，也就是报考生源地的话胜算会更大一些，股份制银行对生源地的要求没有那么严格，所以想去意向的城市或者是留在大学所在地的城市完全是有可能的。
  五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。
  二、招聘条件比较
  股份制银行的笔试难度适中、时间较短，有考2个小时的也有考1个小时的。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些，但是也有一些股份制银行例如中信银行去年考查的时候涉及到了更多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及。所以大家千万不能掉以轻心，因为竞争的压力也很大。
  三、薪资比较
  这是大家比较关心的问题，银行的待遇比一般的企业要好，工资主要是包括基本工资、补贴、奖金等。一般来说股份制银行的工资待遇会更高一点，因为他们和五大行是不一样的工资体系，主要是看业绩以及能力。但是有得必有失，股份制银行的压力整体来说比五大行要大。
  四、备考指导
  股份制银行中的中国民生银行、中国光大银行等在笔试的时候考查的是相对固定的，包括题量以及题型上都相对固定。但是有些股份制银行笔试的考情不是很固定，例如招商银行、平安银行、华夏银行、浦发银行等，华夏银行笔试是每个地市组织的，包括行测和专业知识，各占一半，但是有些年份中只考行测;例如平安银行有时考查行测和专业，有时考查行测和英语，所以会出现一定的变数，但是大家只要是掌握行测、英语和综合应对各家银行还是没有问题的。
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  2022-01-17 10:28 连书耀 客户经理

  人民银行和商业银行各有各的不同

  1、中国人民银行是所有银行的“妈”，是中华人民共和国的中央银行，中华人民共和国国务院组成部门。

  中国人民银行直属单位是参与、支持或保障人民银行履行中央银行职能的企事业单位。

  中国人民银行机关服务中心、中国人民银行金融研究所、金融时报社、中国人民银行清算总中心、中国钱币博物馆、中国金融培训中心、中国人民银行数字货币研究所、中国人民银行金融信息中心、中国人民银行郑州培训学院、中国印钞造币总公司、中国金币总公司、中国金融电子化公司、中国金融出版社为本次直属单位工作人员招聘的用人单位。

  中国人民银行分支机构

  中国人民银行各分行、营业管理部、省会（首府）城市中心支行、副省级城市中心支行、分行营业管理部、地市（州）中心支行、县（市）支行为本次分支机构人员录用招考的用人单位。

  从中国人民银行近年的招聘时间来看，从公告发布到笔试的时间约为30天，而人行笔试难度较大，如果从公告发布后才开始备考，会带给笔试很大压力。不同于五大行及其他股份制银行的是，中国人民银行每年只有1次校园招聘，不分春秋招，有意报考人行的考生需注意网申时间，抓住时机报考，否则，错过就要再等一年哦。

  2、商业银行分春招和秋招，主要包括国有6大行、股份制银行、地方性商业银行、政策性银行等。现在正是出于商业银行的公告高峰期，笔试难度相较于人民银行会稍微简单一些，大部分银行只招收2020应届毕业生，

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  2022-01-17 10:22 赵顺起 客户经理

  一、什么是“中国五大银行”？

  中国五大银行是指五个大型国有银行，传统意义上包括：中国工商银行、中国农业银行、中国银行、中国建设银行、交通银行。

  中国五大行都是综合性大型商业银行，业务涵盖面广泛且多元，代表着中国金融界最雄厚的资本和实力。

  二、哪家银行最好考？

  具体哪一家银行更好考？建议可以从以下几个方面分析。

  1、四六级

  在招聘要求上，五大行对四六级一般会有一定的要求，而股份制银行、地方性银行对于英语四六级的要求相对就很少，甚至对于英语没有做出明确要求。

  因此英语方面没有很大优势的考生可以考虑报考对英语要求不高的股份银行或地方性银行。

  2、户籍与专业

  虽然大多数银行没有明确表明对户籍及生源有严格的限制，但考虑到银行对员工稳定性的考虑，可优先选择户籍所在地或离家较近的地区。

  五大行招聘中会对专业有一定的限制，但是股份制银行对专业是没有限制的，所以和五大行做比较，股份制银行的网申相对是容易的。

  3、报考情况

  每年银行春招大约能提供5w+岗位，其中五大行招聘人数最多，但报考人数也较多，竞争力比较大，相对五大行，股份制银行招聘人数不如五大行，但股份制银行招聘条件低于五大行，各家股份制银行都有自己的特色业务，招聘岗位也各式各样的。

  4、笔试难度比较

  五大行中，按照笔试难度划分，从高到低分别是：建设银行、中国银行、农业银行、工商银行、交通银行。五大行整体考试难度较大，具体体现在：

  1、涉及科目广，具体涵盖EPI、经济、金融、市场营销、公基、计算机、会计、管理、银行常识、英语等；

  2、题量设置大，做题时间紧张；部分学科涉猎范围比较广，比如建行经济学不仅仅考查书本理论知识，同时还会涉及理论与热点的结合，需要考生对知识点有一个宏观的理解。

  相对于五大行来说，股份制银行的笔试难度适中、时间较短，笔试时间一般在1-2小时。整体的难度比五大行要简单，题量的设置上比五大行也少很多，题目的难度上也会简单一些。

  一般，笔试的题型和题量相对固定有：光大银行、民生银行。但也有笔试考情不固定的银行，例如招行、平安、华夏、浦发等。此外，华夏银行、兴业银行没有全国统一考试，笔试、面试都是每个地市自由组织。而中信银行往年真题中涉及到了很多的证券从业的知识点，让很多同学措手不及，所以大家一定要好好备考，千万不能掉以轻心。