其他回答(共7条)

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  2022-01-30 11:28 龚宇飞 客户经理

  国内银行业一般不设票据融资业务交易员岗位。但是，在各家商业银行总行、分行的资金管理部门或计划财务部门，有从事银行间资金市场（同业市场）资金交易业务的工作人员。
  还有一个似是您所说的票据融资业务的“交易员”，就是总行投行部，负债本行代理发行的中期票据、短期融资券、超短融、企业私募债等的具体从事票据资金、债券资金同业销售和募集的工作人员。
  从事以上工作，我认为工作的起点应该是不低的而且工作相对很稳定，至少是在涉及资金的核心部门，而这些部门都是管理层中要害部门。
  是否有前途，得从几个方面来看：一是专业知识要够用。干一行爱一行专研一行肯定是必须的。资金的来源与运营，都有一般的规律可循，大到国家货币政策、股市波动，小到具体几笔业务的集中度问题，要首先学会分析，多角度、多层次的分析。在银行管理层工作，文笔功底是很重要的。二是要得到领导的首肯和同事的信任。这个说起来容易做起来很难，最主要的是不要有太多的自我，有点个性但不张扬个性，认真对待工作，真诚并善待同事，学会服从，学会容忍，切忌非议他人（在管理层即管理机关，只要非议他人的行为一旦出现，不出三天，全机关的人都知道）。三是始终要有人生的规划和目标，持续地学习和获取学识的凭证（最好是博士什么的），是在管理层打拼和晋级的最直接最有力的武器。四是不排除有价值创造性工作的机会。因为随着时间的推移，您会非常了解您所从事工作对应的产品和服务，您将有机会指导和帮助分支机构开展某项特定的业务，帮助这些分支机构获得新的发展空间。这是积极有效的方式和途径，只要你留心和用心，就一定能做到。这一定会得到您的顶头上司和同事的亲睐。
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  2022-01-30 11:22 符育明 客户经理

  柜员的主要职责：
  

  1.管理本柜台各种业务用章和个人名章。

  2.对外办理存取款、计息业务，例如电脑记帐、打印凭证、存折、存单，收付现金等业务。

  3.办理营业用的存单、存折等重要空白凭证和有价单证，还要登记重要空白凭证和有价单证登记簿。

  4.办理柜台轧帐，打印轧帐单，清理、核对当班库存现金和结存重要空白凭证和有价单证，收检业务用章，在综合柜员的监督下，共同封箱，办理交接班手续，凭证等会计资料交综合柜员。

  拓展资料：

  柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等；后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。

  独立为客户提供服务并独立承担相应责任的前台柜员必须自我复核、自我约束、自我控制、自担风险；按规定必须经由专职复核人员进行滞后复核的，前台柜员与复核人员必须明确各自的相应职责，相互制约、共担风险。

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  2022-01-30 11:19 管爱娟 客户经理

  主要是处理日常银行票据交换、查询查复（就是像支票一类型的，工资待遇刚开始应该不会太理想，但是要坚持，以后会好的，这个工作女孩子做的话还是比较适合的。）
  祝你成功！
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  2022-01-30 11:16 赵颖辉 客户经理

  中国农业银行分处理应该是分行 支行之类的
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  2022-01-30 11:13 梅金莉 客户经理

  呵呵，这类人员没有什么固定的称呼，主要以后台业务为主，主要是负责各类金融票据的解付，记账，审核，扣划等等。
  1在网点多为对公专柜的会计人员和联行人员，现在没有交换了，但会有将整理支票上缴交换所的工作和一二次交换划回后审核做账的工作，这也是他们的主要工作之一。
  2另外，你说的处理人员还可能是在交换所专职从事处理各家商业行支票和其他票据的人员，这类工作有点枯燥。
  工资应该和银行前台柜员、营销人员有一定的不同，分为基础工资和绩效工资，绩效工资是根据本单位营销情况的好坏得到的。你要遇到一个不错的网点，这部分钱是不少的。不过现在很多银行已经没有后台人员或只有一两专职后台人员了，结合柜员的设至也让过去的会计柜台有了直接营销客户的可能。
  这个工作非常适合心细和踏踏实实的女孩子长期做。
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  2022-01-30 11:10 黄百煜 客户经理

  【银行票据处理人员】是事后监督检查的，处理营业员办理过的凭单凭条有无差错
  外聘的都是属于劳务合同工，有一般的保障。五险一金，但是工资不怎么好。建议你呢还是选择其他的工作，这个工作在社会上没有太好的关系是做不走的，任务太多。
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  2022-01-30 11:07 符耀精 客户经理

  一般情况下票据处理人员属于柜员范畴，也就是需要对票据的真实性等情况进行审核的人员。但是具体情况要看你问的这个岗位是属于什么类型机构的，才知道具体从事的工作内容。工资待遇也需要看你这个岗位属于的机构或者单位的层次而定，如果属于营业网点就拿网点员工工资，如果属于支行或者二级分行，再或者属于省级分行或者总行层面，工作性质会随之发生一定的变化。
  总体说来，在那个层面，就拿同一个层次员工的工资标准，属于白领吧。
  双休日都是有的，适合女孩子工作。
  假如招聘说需要50个左右的人员，就可能是属于目前后台业务中心的票据集中处理人员，如果没有猜错，这类型的人员可能不属于银行的正式在岗员工，而是后台中心的外聘人员。那样的话，工资福利都不可能和银行同层次员工的工资标准一样。
  你需要了解清楚，究竟是什么类型的招聘。