其他回答(共7条)

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  2022-02-07 15:15 龚子顺 客户经理

  人民银行考试是全国考试，不过商业银行自己招聘并不相同，题目也出的不一样。你看公告和报名就很不相同。
  考银行和考公务员差不多，有行测，有性格测试，有英语测试（比大学四级难一点比六级简单一点，题型有完型阅读和翻译，和金融知识有一定相关度，但也不是专业的银行英语，要求很基础）还有专业知识。
  专业知识那块题目还算简单，主要以选择判断简答论述为主，如果你想选择做金融经济方面（也就是理论经济学类，这个报名时就会体现出来，具体自己报，人家不会看你是哪个专业毕业的，能通过考试就行，可是你也不能学中文的然后报会计，总之是相似类的，这样面试就不会卡你）那么大学这几年学过微观宏观经济学还有货币银行学（这个绝对是大头）证券会计学等，答题都不成问题。但这也是因人而异，还会考查一些银行常识，比如最新的改革，或者银行自己的特色什么的。如果你想报的是会计学（也就是应用经济学类），那么你的考题和我刚说的是不一样的，主要都是会计财务税法证券投资学等知识，说白了就是要会做银行会计才行，还要懂一点资产的计算评估什么的。这个资料你可以找找银行会计类丛书，多做练习。据说试题难度一般。
  你还可以看看有些回忆版的历年真题，一定要记住，是你想报的那一类，比如财务会计类，确实都不难，和人民银行相比，真是算简单了。所以不用紧张，但是该准备还是必须的。
  具体流程主要是下面几点，你看看：
  1 每年11月份左右报名（我就知道前几年报名之后是不用交费的，现在考试规模这么大不知道了，如果交也就是一二百块钱的事，到时候报名成功再登录网站就会显示出来的）
  2 12月份考试（具体也得看公告）
  3 1月份网上通知笔试结果及是否有面试机会
  4 1月底或2月初面试,并由所在行领导组成的评委给出分数,然后平均出面试成绩报总行
  4月底人员录用工作大致结束。
  其实主要还是要多关注网站。否则就可能漏过去了。
  可以看一下《中国**银行应试指导及最新考题汇编》，中国经济出版社的一系列丛书，说的是各个银行的考试，前面有关于考试招聘的公告和介绍，还有银行业务方面的内容，后面有和真题类似的习题。
  也要知道，不管做什么题，还是要自己努力踏实地学习才行！加油！祝你成功！
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  2022-02-07 15:15 龙宝霞 客户经理

  中国银行春季招聘考试科目和秋季招聘并无区别，主要分为三大部分：行测、综合知识、英语。其中行测包括逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析，综合知识包括经济、金融、中行热点等，英语包含单选和阅读。
  题型题量参考：中国银行春季招聘往年题型题量为行测70题，题型全部为单选题。综合知识部分总题量为80题，其中单选55道、多选25道，其中金融和中行热点知识占比最大。英语为100题。
  以上的内容是根据以往中国银行秋季招聘的考试科目总结的，大家参考一下。
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  2022-02-07 15:12 龚富贵 客户经理

  银行招聘时候会对专业一般会有明确要求，但是如果他们接受了你的材料，并通知你参加笔试等一系列考试，那就表明可以接受你的专业了。

  至于具体考试，可能各个地区有所差别，我的几个朋友考过，回来说行政能力测试其实和公务员考试或者MBA的综合能力考试差不多，考专业知识比较少，都是一般人会了解的银行知识，毕竟在银行工作的并不全是金融专业的，还有很多是计算机、英语、中文专业的，我有个念哲学的朋友也在中行工作。如果你要看书的话也可以看看银行业从业人员资格考试方面的书，最基础的那种。至于英语考试和面试，对一般在校生而言比较简单，平时的英语知识应该足以应付。

  派遣制员工不属于正式员工序列，没有直接和中行签订劳务合同，而是由派遣制员工所在的劳务公司等与中行签订用工合同。很多象银行、中移动等单位的柜员都是属于这种性质的员工。

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  2022-02-07 15:09 龚家跃 客户经理

  中国银行考试内容每年的题目是不一样的，建议参考《中国银行考试专用教材》来看一下，是中国经济出版社出版的图书，作者是卫晓东。
  本套丛书与市面上其他辅导书有本质不同，它不仅集权威性、时效性于一身，而且具有中国银行招考独有的部门特色，具有极强的针对性与实用性，对考生快速提高应试能力有很大的促进作用。
  本套教材适合于参加中国银行校园招聘、社会招聘、内部招聘及其他招聘的广大考生。
  考试复习资料：我现在考上了、已经在里面上班了，去年我买的就是 花骆驼 里面的复习资料，里面有视频课程、历年真题、50套全真模拟试卷等等，资料整体非常好，你可以自己参考参考下。
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  2022-02-07 15:09 龚小虎 客户经理

  1. 包括专业对应的专业内容，会计专业的考会计，金融专业的考金融，等等
     

  2. 考试复习资料：银行招聘考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，21城考网 里面有打包下载的。

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  2022-02-07 15:06 赵顺铃 客户经理

  中国银行考试科目分别是：英语、EPI、综合知识以及个性测评（图形测试+认知能力操作+职场个性测试）。
  2018年中国银行春招考试内容占比：
  综合知识部分总题量为85题，单选题和多选题都有，其中金融类型的题目占比很大，大概25道题左右~所以要想迅速的让自己掌握拿分点，一定是抓住比重大的来备考，金融知识点就是很好的切入提分点！
  中国银行2018年春季招聘统一考试科目:
  全体考生均须参加“英语”、“职业能力”、“个性测评”三个科目的考试。其中，“职业能力”科目分为两部分，第一部分为客观题，第二部分为认知操作类试题，安排在整个考试的倒数第二个环节。
  入围非信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、个性测评;
  入围信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、信息科技知识、个性测评;
  同时入围非信息科技类岗位和信息科技类岗位笔试的考生，另需参加“综合知识”和“信息科技知识”科目考试，科目内容为：英语、职业能力、综合知识、信息科技知识、个性测评;
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  2022-02-07 15:00 黄盛波 客户经理

  以中国银行山东分行为例，对参加校园招聘的考生提出了以下要求，下面是2019年公告详情，大家可做参考。
  招聘条件
  (一)招聘对象以境内外高校2019年全日制大学本科及以上学历应届毕业生为主。(其中，个别支行可招聘2019年全日制大专学历应届毕业生。具体学历要求详见各招聘岗位的职位描述)
  1.境内院校毕业生应能够在2019年7月31日前毕业，取得毕业证、学位证、就业报到证;
  2.境外院校毕业生应为2018年1月1日至2019年6月30日间毕业(以国家教育部学历学位认证的学位获得时间为准)，并能够在2019年7月31日前获得国家教育部学历学位认证。
  (二)遵纪守法，诚实守信，品行端正，无不良记录。
  (三)身心健康，具备良好的综合素质，具有较强的学习能力、沟通能力、敬业精神和团队协作精神。
  (四)部分岗位需具备一定的外语沟通能力，详见招聘岗位的职位描述。
  (五)符合应聘职位的其他资格条件和胜任能力。
  银行需要什么样的毕业生，即使不说出来，大家的答案估计都差不多：银行和一般的用人单位在招聘方面也没有什么本质的区别，都是希望能招到综合素质好的毕业生。如果你足够自信，应聘绝大多数单位应该是没有问题的。
  事实是，银行和其他的用人单位还是有一些小的差别。银行经营有两大特点。一是银行是经营风险的行业，也就是说，银行所做的业务都是有风险的，所以，对银行来说，控制风险很重要;二是，银行是服务行业，同业之间的竞争很激烈，银行需要营销自己的业务，因此，业务营销也很重要。
  因此，银行希望应聘者具备下列几个方面的素质和能力：
  1、五官端正，形象好或气质佳;帅哥美女优先，但相貌一般不会被歧视。
  2、通过英语等级考试，在校成绩一般即可;英语水平突出、成绩者优先;但书呆子不受欢迎。
  3、具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快;愚钝、一根筋的同学不适合。
  4、细致、耐心，有一定的风险控制的意识，不能粗心大意、丢三落四。
  5、性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力;和客户营销业务的时候不脸红，领导让你写个材料，不能写得文不对题、错字连篇。
  6、心态平和，工作态度认真，踏实肯干，不浮躁，不好高骛远，不眼高手低。
  另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，首先，在参加银行校园招聘的时候银行会考虑这一方面，你可能会比别人更容易过网申，进笔试;其次，面试时，你会比别人更为了解这一行业，回答更为说服面试官，顺利晋级也就是不多言语了。