其他回答(共7条)

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  2022-02-08 13:07 龚安静 客户经理

  派遣干好了可以转正式的
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  2022-02-08 13:04 黄盛毅 客户经理

  工资和奖金的比例，派遣员工只有最低级别（即C类12级）正式员工的三分之一不到，薪资等级为固定工资，其实很低，而且没有各种补贴以及报销，其他没有太多的区别。民生一般有四类员工，正式行员、派遣员工、返聘员工和经警，派遣员工主要以刚毕业的大学生和尚未达到存款要求的客户经理为主，一般非市场营销类(A类)岗位的应届毕业生，派遣一年后，即转正，而A类岗位的无论是否应届，必须达到季日均存款要求（不同分行不一样，有的3000万，有的5000万，记住，是季度日均）。派遣制员工通常是过度类制度，因为劳动法规定试用期最长不超过半年。不知道，你是否明白。
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  2022-02-08 13:01 车巧怡 客户经理

  派遣工比正式工低不少的待遇 不过银行规定是一样的 当然看你那边头儿怎么养了 华南运营我不知道 我身边银行朋友不少 派遣制的一般待遇不高 反正派遣现在也得签合同 到时候具体问吧再
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  2022-02-08 12:58 齐新海 客户经理

  您拨打民生银行电话95568咨询。
  应答时间：2020-09-17，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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  2022-02-08 12:55 赵馥洁 客户经理

  一般工资是4000-5000(不算奖金)。

  银行工资结构分为：基础工资+福利+补贴+绩效奖金，其中基础工资按照职位等级发放，福利部分除五险一金外还有节日奖金（或礼品），行庆奖金等，补贴主要是交通，饮食，通讯等补贴，绩效奖金主要为季度奖，年终奖，和平时完成业绩较好的绩效奖金。

  具体的薪资待遇因为受地区，岗位影响比较大，总体来说民生银行整体的薪资待遇要比当地水平高一些。

  扩展资料：

  民生银行工作注意事项：

  民生银行每年的招聘一般都是通过民生银行的官方网站进行在线报名。一名学生最多报两个岗位，但须明确志愿顺序。

  对于银行管理培训生由总行直接招录，总行直选生由上海分行招录、总行备选生由北京、上海和南京分行招录。除此之外考生在填写基本信息，教育背景，实习经历时，还需要注意要尽量填得详细些，特别是实习经历和个人在学校的表现，以及所获得的证书。

  用户如果在读大三的同学缺少实习经历，可以关注民生银行官网争取能够到民生银行参加暑期实习。

  参考资料来源：

  参考资料来源：

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  2022-02-08 12:52 辛培剐 客户经理

  民生银行员工福利待遇点评：
  看你什么职位了，客户经理的话主要任务就是拉存款吧。
  派遣制待遇福利不是特别好。
  不过能熬到和银行签约的话，
  民生的薪酬还是很有竞争力的。
  望采纳，谢谢
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  2022-02-08 12:49 齐晓彬 客户经理

  派遣制的含义是你与一家劳务公司签约，由劳务公司派遣你到民生银行工作；
  我个人理解：电子银行运营中心不接触银行日常业务，多是青春饭，类似客服呼叫中心。
  派遣制+工作岗位，个人建议不要去，发展一般。