我78年工作,89年辞职,从未缴纳过养老金...
我78年工作,89年辞职,从未缴纳过养老金,现在想补交,应怎样办理计算,要交多少,几岁可以领钱
龙安隆
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2022-02-10 12:13
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2022-02-10 12:25最佳答案
你78年那个参加工作的18玖玖就重做事业单位离职工龄四有11年个人没交过养老保险,如何办理了你?你可以直接去那个社保局补交那个养老保险,也可以向你们单位要求补交养老保险,因为你在这个事业单位工作了11年,这十年他没有帮你将养老保险是他的不对,我们可以要求他也,你可以向劳动局申请,申请调查这个翅膀的关系和事业单位的关系,如何处理?不教我们这个劳动者的劳动权益
其他回答(共7条)
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2022-02-10 12:37 米增强 客户经理
自己继续交啊,没有找到工作可以先按灵活就业人员社保来交,找到工作再转成城镇职工社保,不要断缴。 -
2022-02-10 12:34 齐新海 客户经理
以下情况可补缴
应保而未保的用人单位职工具体包括三类情形:
1、自实施企业职工基本养老保险制度改革以来,本市统筹范围内在原国有企业、集体企业、企业化管理事业单位办理了正式招工录用手续、具有国家规定的连续工龄、因历史客观因素应保而未保的职工(含劳动合同制工人)。
经本人申请、单位申报,可到原单位所在地社保经办机构申请办理职工基本养老保险参保补缴手续。
对于申请人原单位不存在的,可由主管部门履行申报手续。
对于原已参保的原国有企业、集体企业、企业化管理的事业单位职工,因其参加工作时间及连续工龄计算等问题有异议的,在按规定重新认定后需要补缴基本养老保险费的,可参照上述适用范围及申报办法处理。
2、自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请,只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议,社会保险经办机构均应当依法受理。
3、经劳动人事争议仲裁机构或人民法院依法判定存在劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。
用人单位应为职工参保而未参保,用人单位或职工均可向用人单位所在地社保经办机构提出参保补缴申请,社保经办机构应当依法受理。
对于经劳动人事争议仲裁机构或人民法院调解,用人单位与职工之间达成调解协议的,可参照上述办法处理。
中断缴费的灵活就业人员
可以向社保经办机构申请补缴其在灵活就业人员窗口中断缴费期间的基本养老保险费。
灵活就业人员首次参保或在灵活就业人员窗口首次接续基本养老保险关系的,不得通过向前补缴基本养老保险费的方式增加缴费年限,不得通过违规补缴而取得按月领取养老金待遇资格。
灵活就业人员补缴起始时间不得早于2004年7月1日。
制度改革前因正常原因离职的人员
机关事业单位养老保险制度改革前因正常原因离职的人员,从进入企业工作或从事灵活就业之月起,按规定参加城镇企业职工基本养老保险,建立职工养老保险个人账户。
对于上述人员进入企业工作以前符合国家规定的机关事业单位连续工龄及相关待遇,按照《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》(劳社部发〔2001〕13号)规定执行。
上述人员,根据本人意愿,由本人及用人单位、主管部门申请,报经市人社局审核同意,也可补缴其原机关事业单位工作时间的基本养老保险费。 -
2022-02-10 12:31 黄益民 客户经理
目前的养老金制度是需缴费15年,退休时就可以领取退休金了。你应该是属于中人,就是2000年以前参加工作,1966年以前出生的人,那对于你来说,就是92年底以前的工龄加上93年以后直到退休时实际缴纳社保的年份,两项相加超过15年就可以领取退休金了。 -
2022-02-10 12:28 齐斯琴 客户经理
养老金要交满十五年才能领,所以你就算离职也要继续交,要不然是领不到养老金的 -
2022-02-10 12:22 辛培刚 客户经理
过了退休年龄还从来没有交过养老金,可不可以补交?
现在养老保险领取年龄是这样规定的:男性60岁,女性55岁即可申请按月领取养老金。
如果说从事危险工种,丧失劳动能力等情况可以申请提前领取。
养老保险是可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。养老保险最低交纳年限为180个月即15年,可以多交,到时就可以多领,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇。
针对你母亲现在的实际情况,需要向当地社保局提出一次性交清才能够满足养老金领取条件。如果说从未交纳过养老保险,其交纳的费用至少在4,5万左右。
另外,不管是投保还是返还,都是跟当地社平工资作为基数调整的,每年都不是一样的。
比如A地社平为20000元,那么交纳养老保险为:20000元*20%=4000元/年,每个月大概3百多元左右。 -
2022-02-10 12:19 龚小虎 客户经理
劳动者离职后,其养老保险可以暂停缴纳,也可以等找到新的公司上班以后,要求新的公司继续为其缴纳,只要劳动者缴纳满15年,到了退休 的年龄,都是可以按月领取养老金的。 离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。 -
2022-02-10 12:16 黎皇兴 客户经理
你之前从未交过养老金,现在你有了养老保险账户了,根据劳动法,劳动者本人以前的社医保是可以按灵活就业补缴的,缴满180个月,15年就可以。
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