报销的通信费,在职工福利费支,要交个人所得...
齐斯琴
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2022-02-10 12:58
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2022-02-10 12:39最佳答案
其他回答(共7条)
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2022-02-10 12:36 管火金 客户经理
单位补贴的电话费、交通费需要交纳个人所得税。
个人所得税:工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人取得的所得,只要是与任职、受雇有关,不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的,都是工资、薪金所得项目的课税对象。
根据财政部《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》通知详解:
企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇,如果已实行货币化改革的,按月按标准发放或支付的交通补贴或者车改补贴、住房补贴、通讯补贴,无论是直接发放给个人,还是个人提供票据报销后支付的,由于已形成对劳动力成本进行“普惠制”定期按标准补偿的机制,具有工资性质,因此,应当纳入职工工资总额,不再纳入职工福利费管理。
根据《国家税务总局关于个人所得税有关政策问题的通知》(国税发[1999]58号)规定:
个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入,扣除一定标准的公务费用后,按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
按月发放的,并入当月“工资、薪金”所得计征个人所得税;不按月发放的,分解到所属月份并与该月份“工资、薪金”所得合并后计征个人所得税。公务费用的扣除标准,由省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费用的实际发生情况调查测算,报经省级人民政府批准后确定,并报国家税务总局备案。 -
2022-02-10 12:36 樊成钢 客户经理
企业发给职工的福利费也是需要缴纳个人所得税的。
根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条 个人所得税法规定的各项个人所得的范围:
(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表而取得的所得。
(四)特许权使用费所得,是指个人提供专利权、商标权、著作权、非专利技术以及其他特许权的使用权取得的所得;提供著作权的使用权取得的所得,不包括稿酬所得。
扩展资料:
《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:
(一)工资、薪金所得;
(二)劳务报酬所得;
(三)稿酬所得;
(四)特许权使用费所得;
(五)经营所得;
(六)利息、股息、红利所得;
(七)财产租赁所得;
(八)财产转让所得;
(九)偶然所得。
居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得),按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得,按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得,依照本法规定分别计算个人所得税。
参考资料来源: -
2022-02-10 12:33 齐晓巍 客户经理
不是通过发票方式列入成本,就得记入工资相关的科目,要么工资缴纳个税,要么福利费按限额扣除 -
2022-02-10 12:30 赵骏凯 客户经理
应该按照工资表计提缴纳个人所得税。
职工福利也需要交个税,作为计算税金的基数组成。
发放的津贴与工资表一起做就行。
工资的14%福利费是可以在计算企业所得税时税前扣除。 -
2022-02-10 12:30 符翠红 客户经理
职工电话费报销税务局是有标准的。各地报销标准不一样,未超出地方规定标准的,无需缴纳个税;超出标准的部分不能税前扣除(得合并所得申报个税)。 -
2022-02-10 12:27 黄益民 客户经理
职工福利费是否需要缴纳个人所得税,需要根据您的福利费发放的具体情况决定,建议您联系公司财务核实。
应答时间:2021-03-04,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
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2022-02-10 12:24 齐明松 客户经理
各地对电话费处理处理方法不一。
个人电话费不允许报销,需要做纳税调整。调增应纳税所得额。如果单位负担了,需要缴纳个人所得税。
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