其他回答(共7条)

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  2022-02-11 06:54 黄盛松 客户经理

  农村信用社也是事业编制，和正常的公务员一样的双休日工作制
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  2022-02-11 06:51 黄瞩信 客户经理

  不同的农信社薪酬体系不尽相同，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在农信社的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。
  总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资+绩效工资(或叫奖金)+补贴+福利待遇。
  一般来说农信社实习期间的工资会稍低，转正之后工资福利会根据联社的效益与任务增长，根据不同的技术级别、工龄、学历等拿到不同的薪酬。具体待遇和当地农信社/农商行本身有关，总体来说县城乡镇年薪可以达到7-10w，而市区等较大行社可以达到年薪12-15w。对于女生而言，柜员稳定、压力小是非常适合的。
  此外农信社还会有补贴，包括住房补贴，餐补，交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚。
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  2022-02-11 06:48 黄盛林 客户经理

  基层待遇最差的3W，最好的10W，指的是柜员岗位，根据各县级行社发展水平来决定。柜员是没有什么任务的，存款都是自然增长，贷款有信贷员负责。当然，你如果想进步，必定要承担比柜员要多的任务和压力，要不谁都愿意去当柜员了。 上升空间的话，有的人一辈子是乡镇柜员，有的业务员是信用社主任和支行行长，以后可通过两年一次晋升为职员，理论上职员可以上升成为县级行社董事长、市级农商行董事长、市州办事处主任、省联社处长、厅长等，当然，这得很努力才行。 查看原帖>>
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  2022-02-11 06:42 黄盛波 客户经理

  农村信用社待遇因地区不同而不同，总体来说还不错。一个月休8-10天，视储蓄所柜员人数多少而定。
  农村信用合作社是银行类金融机构，其共同特征是以吸收存款为主要负债，以发放贷款为主要资产，以办理转帐结算为主要中间业务，直接参与存款货币的创造过程。
  农村信用合作社是由农民入股组成，实行入股社员民主管理，主要为入股社员服务的合作金融组织，是经中国人民银行依法批准设立的合法金融机构。农村信用社是中国金融体系的重要组成部分，其主要任务是筹集农村闲散资金，为农业、农民和农村经济发展提供金融服务。同时，组织和调节农村基金，支持农业生产和农村综合发展支持各种形式的合作经济和社员家庭经济，限制和打击高利贷。
  经国务院批准，中国人民银行决定，自2013年7月20日起全面放开金融机构贷款利率管制。
  一、取消金融机构贷款利率0.7倍的下限，由金融机构根据商业原则自主确定贷款利率水平。
  二、对农村信用社贷款利率不再设立上限。
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  2022-02-11 06:39 黄益民 客户经理

  不同地区、不同岗位的待遇差别还是挺大的。我以广东省农信社为例说一下吧：
  广东省农村信用社每年12月将在广金现场举行招聘会，多数应届生赶往现场投递简历并参加初面。此时，又有不少的应聘者想了解广东农信社各地市薪资情况，由此挑选自己更意愿工作的单位。今天，广东中公金融人整理了关于广东省各地市农信社待遇详解，仅供大家参考，不作真实的工资情况。
  一、工作的组成
  农信社员工薪酬组成由基本工资、责任目标工资、效益工资、津贴和专项奖金五部分构成
  二、农信社待遇详解
  1、云浮农信工资：
  工资1850*12(未扣保险前)+津补贴220*12+租房公积金300*12+年底奖金12000+过年过节红包2000=42460元
  2、河源农信工资详解：
  试用期月薪1800，转正2600多，转正年底奖金在8000-18000之间。
  因为农信社单位要考虑绩效，每年福利费在5000-7000之间，住房公积金一年12000-14000之间。总的来说，大约估算在5W-6W年薪，如果有值班的话，则可加上值班补助和饭补合计3000。
  3、顺德农信工资，分两种情况：
  一是试用期：为期多为一年，试用期间，每月工资大概是1950元，没有奖金，没有住房公积金;
  二是一年后，转正的待遇：2000多+各个网点自己的绩效奖金+500元住房公积金，绩效奖金几百到几千都有，要看自己是否完成任务。
  4、粤西某地农信社待遇(分学历设定基本工资)：
  ①实习期：大专实习工资约为1000，本科生实习工资约为1200，享受本社的百分五十的福利待遇。
  ②转正后的待遇：专科学历约为1820，本科学历约为1900多，有住房公职金百分十，转正第二年开始购买社保医保;年底还有分红，虽然是看具体完成任务情况，但整体来说，农信社工资不是很高但福利较好，除了日常的薪资绩效，还会有过节补贴、伙食补贴，水电费等还可以社内报销(社内报销一般为乡镇边远的地区)
  5、东莞农商银行工资
  在东莞农商行前台柜员岗，还不是正式职工都有3000多;转正后到手有2千多，公积金1千多，每季度有绩效，年度还有奖金。
  6、中山农信社工资：
  待遇方面，实习三个月，工资1200，不包吃住，还没扣五险一金;转正后1800，不包吃住，完成网点任务还有年终奖。
  工资=基本工资乘以一个工资系数，这个工资系数是随着工龄的增长而不同的。
  举个例子：一位06年进去工作的师兄，他3年前的收入情况是：每个月扣除五险一金后拿2800元，其中住房公积金是每个月800元，自己交400元，信用社交400元。年终奖在所在镇完成任务的情况下拿到2万元的奖金，也就是说他去年工资+奖金拿到手5万左右。
  7、茂名农信社工资：
  转正前1200元一月，其他薪金发一半，无年终奖;转正后未知……
  8、南海农信社：
  转正前本科2500，转正后4000--5000
  9、肇庆农信社工资：
  以封开农信社为例：工资2120*12(未加社保)+交通费400*12+季度奖(4000-6000)*4+年终奖1-2w+过节费10000左右+住房公积金(600-800)*12
  包住房+伙食补贴
  随着近些年来，各地市农信社陆续转型，地方政策的改变，广东省各地农信社的薪资也有一定的调整，比如省联社柜员岗的薪资构成为基本工资、奖金、补助、销售提成及其他收入，基本工资从2100-6000不等，平均薪资达4千多，当然，不同地市的经济情况不同，故农信社的薪资情况也不同的。
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  2022-02-11 06:36 赵飞虹 客户经理

  1、各地市信用社员工柜员试用期基本工资浮动在1200-1800元之间，转正之后基本上在3000--5000元，根据各地市的经济效益不同待遇也有所差别；
  2、柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称。前台柜员负责直接面向客户的柜面业务操作、查询、咨询等;后台柜员负责无需面向客户的联行、票据交换、内部账务等业务处理及对前台业务的复核、确认、授权等后续处理。
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  2022-02-11 06:33 齐景岳 客户经理

  到底要不要报考柜员岗位?

  银行自它产生至今也经历了400多个年头仍然经久不衰，一直是大多数人的理想工作，但是一些同学也会纠结到底要不要报考柜员岗位?在大多数的同学看来柜员就是在柜台前办理各种存取款业务，似乎没有什么技术含量。而实际上柜员的任务往往会更复杂一些，每天会和形形色色的人接触，对于提升自己的交际能力，培养耐心、细心的性格也是有很大的帮助的。银行的工作是朝九晚五，当然临柜柜员因为业务的需要，要提前半小时到岗，营业时间外也可能因为业务或能力不足需要加班。

  柜员的薪酬如何?

  不同的银行薪酬体系不尽相同，柜员的薪酬到底多高，在很大程度上也取决于所在银行的营业情况。如果是北上广深等一线城市薪资自然会高得多。总体而言，柜员的薪酬主要包括：基本工资、绩效工资(或叫奖金)、补贴、福利待遇。各银行的基本工资通常在3000元至5000元之间，不同地区有所区别，每个人也会因为其技术级别、工龄、学历等的区别而拿到不同的薪酬，如果是研究生则基本工资会更高。绩效奖金主要跟支行当季效益挂钩，有的是按照季度发放，每次发放的数额有的行只是发绩效奖的部分，剩余部分年终一并发放。柜员拉存款等创收压力较小，如果能拉倒存款自然工资又是另一个级别。但对于部分女同学而言，柜员稳定、压力小的特性还是比较适合的。此外，银行还会有补贴，包括住房补贴，餐补，交通补贴等。福利待遇方面也比较丰厚，包括六险二金，节日慰问金等。例如有的银行在员工生日时还会发放生日蛋糕卡。

  柜员出路在何方?

  一部分同学担心一旦进了银行就一辈子待在柜员岗，没有出头之日。当然，究竟是否要一辈子当柜员很大程度上取决于个人的能力。其实，银行也是有比较完善的晋升机制的。柜员岗可以往高级柜员、柜员业务主管发展，一般而言做到业务主管可能要5年左右，当然视个人能力不同而异。如果还想往上升可转营销岗，进而往支行行长的方向发展。

  综上所述，总体而言柜员还是一个相对不错的岗位，但究竟是否选择柜员岗，考生要根据自己的专业、兴趣爱好等出发，不可盲目跟风。