男，上海，应届生，非经济专业，都进了面试，...
男，上海，应届生，非经济专业，都进了面试，招商银行派遣制柜员和浦发银行大堂经理引导员哪个好？谢谢
车广侠
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2022-02-19 14:03
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2022-02-19 14:06最佳答案
上海浦东发展银行（上海地区总部)
去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知，当时大家都是在光大会展中心投的简历，
异常艰苦。今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘通知，说明同学们的机会将更大一些。
去年招聘过程为两轮，第一轮面试，第二轮笔试。时间均开始的比较晚，浦发通知面试
的时候是在期末考结束之后，面试的地点在建国中路浦发的一个培训基地（有点寒碜，
像废弃厂房的一座楼），面试之前要现在浦发的电脑系统中输入自己的个人资料，将在
面试中供考官浏览。换言之，所投的简历在被hr叫去面试之后就已经没多大用了，考官
在面试过程中基本都是用笔记本看刚刚输入的电子版简历，所以请大家输入简历时务必
认真精炼，好像有些栏目是有字数限制的。
至于面试则有点像上海银行五至六个人一批，考官有三、四个，都是支行的副行长或部
门老总，另外应该还有负责记录的工作人员。首先是常规的自我介绍，谈谈自己的长处
及社会实践的经历心得，然后是考官发问，同学们轮流回答，各抒己见，问题有一定的
专业性，去年我们那一组的问题是浦发与花旗将进行的合作（包括信用卡业务）将会对
浦发在未来的发展产生什么影响，有何利，有何弊？由于问题不是可以简单地泛泛而谈
的，面试过程的气氛并不显得轻松，当然考官态度都挺好的，但从他们的脸上基本看不
出自己的命运如何，就像招商银行的考官一样。本来面试的时候手里一直捏着一把汗，
因为一起面试的几位说得都不错，难分伯仲，后来面试结束的时候偶正好走在最后一个
，经过一个考官身边的时候他又问了偶一些个人情况，那时偶就觉得面试看来还是得到
几个考官认可的，才放心一些。
一面后一周左右会接到笔试的通知（偶去年是这样，但也有同学笔试通知接到得比较晚
，大家不用过于着急），笔试会要你自己带好钢笔或水笔，最好是黑色的。但浦发的笔
试安排得比较晚，要过了农历新年才进行，偶那时由于已经签约，一个偷懒，就没有去
，现在想想颇感后悔，应该去参加一下试试看，毕竟浦发曾经是偶最想去的一家银行。
关于笔试的具体情况偶不了解，此处也就无法提供什么信息了，据我所知有一定的专业
类考题，涉及经济学和金融学，好像还有一点数学方面的题目，但不清楚具体情况。
笔试通过的同学应该会接到体检通知，之后就是签约之类的东东了。去年偶熟悉的同学
里好像没有进浦发的，所以笔试后具体多长时间会接到通知就不知道了，请各位见谅。
个人心得：浦发银行是相当不错的一家中资银行，值得各位选择。招收应届本科毕业生
的通常是上海地区总部（就相当于上海分行的级别），浦发总行也会进行招聘，但基本
针对研究生、海归或三年以上相关工作经验的人。去年我们专业有一个牛jj进了浦发总
行，把PWC拒掉了。浦发总行和上海地区总部是两个不同的部门，所以简历不会在这两个
地方有交流，所以简历最好总行和上海地区总部各投一份，当然得到总行面试机会的概
率就相对小一些了。至于待遇，浦发银行前两年一直是非常好的，进去后第二年年收入
能到10万以上的比比皆是，这两年开始进入一个调整过程，但肯定还是算优厚的。有一
个潜在风险就是过几年花旗的入股和管理，与花旗管理理念的融合必定会造成一定的波
动，人事方面一样不可避免，据我所知在花旗眼中目前浦发的薪资待遇是偏高的（这是
花旗入股可能产生的负面影响，而且敏感性较大，如果面试被问到关于花旗合作的问题
，千万不要这样回答）。浦发比较重视以人为本的概念，据说签约时hr的工作人员是一
对一地与同学进行交流，这比很多银行批发式的签约过程给人的感觉要好得多。另外，
浦发在招聘时有可能会针对专业进行挑选，去年偶面试的一组几乎全是金融专业的，而
且实力都不弱，个人感觉浦发的面试是偶在经历过的所有银行面试中遇到竞争对手最强
的一次，信心和临场发挥在面试中显得尤为重要。
去年浦发银行没有在我们学校贴过招聘通知，当时大家都是在光大会展中心投的简历，
异常艰苦。今年既然浦发肯来财大专门张贴招聘通知，说明同学们的机会将更大一些。
去年招聘过程为两轮，第一轮面试，第二轮笔试。时间均开始的比较晚，浦发通知面试
的时候是在期末考结束之后，面试的地点在建国中路浦发的一个培训基地（有点寒碜，
像废弃厂房的一座楼），面试之前要现在浦发的电脑系统中输入自己的个人资料，将在
面试中供考官浏览。换言之，所投的简历在被hr叫去面试之后就已经没多大用了，考官
在面试过程中基本都是用笔记本看刚刚输入的电子版简历，所以请大家输入简历时务必
认真精炼，好像有些栏目是有字数限制的。
至于面试则有点像上海银行五至六个人一批，考官有三、四个，都是支行的副行长或部
门老总，另外应该还有负责记录的工作人员。首先是常规的自我介绍，谈谈自己的长处
及社会实践的经历心得，然后是考官发问，同学们轮流回答，各抒己见，问题有一定的
专业性，去年我们那一组的问题是浦发与花旗将进行的合作（包括信用卡业务）将会对
浦发在未来的发展产生什么影响，有何利，有何弊？由于问题不是可以简单地泛泛而谈
的，面试过程的气氛并不显得轻松，当然考官态度都挺好的，但从他们的脸上基本看不
出自己的命运如何，就像招商银行的考官一样。本来面试的时候手里一直捏着一把汗，
因为一起面试的几位说得都不错，难分伯仲，后来面试结束的时候偶正好走在最后一个
，经过一个考官身边的时候他又问了偶一些个人情况，那时偶就觉得面试看来还是得到
几个考官认可的，才放心一些。
一面后一周左右会接到笔试的通知（偶去年是这样，但也有同学笔试通知接到得比较晚
，大家不用过于着急），笔试会要你自己带好钢笔或水笔，最好是黑色的。但浦发的笔
试安排得比较晚，要过了农历新年才进行，偶那时由于已经签约，一个偷懒，就没有去
，现在想想颇感后悔，应该去参加一下试试看，毕竟浦发曾经是偶最想去的一家银行。
关于笔试的具体情况偶不了解，此处也就无法提供什么信息了，据我所知有一定的专业
类考题，涉及经济学和金融学，好像还有一点数学方面的题目，但不清楚具体情况。
笔试通过的同学应该会接到体检通知，之后就是签约之类的东东了。去年偶熟悉的同学
里好像没有进浦发的，所以笔试后具体多长时间会接到通知就不知道了，请各位见谅。
个人心得：浦发银行是相当不错的一家中资银行，值得各位选择。招收应届本科毕业生
的通常是上海地区总部（就相当于上海分行的级别），浦发总行也会进行招聘，但基本
针对研究生、海归或三年以上相关工作经验的人。去年我们专业有一个牛jj进了浦发总
行，把PWC拒掉了。浦发总行和上海地区总部是两个不同的部门，所以简历不会在这两个
地方有交流，所以简历最好总行和上海地区总部各投一份，当然得到总行面试机会的概
率就相对小一些了。至于待遇，浦发银行前两年一直是非常好的，进去后第二年年收入
能到10万以上的比比皆是，这两年开始进入一个调整过程，但肯定还是算优厚的。有一
个潜在风险就是过几年花旗的入股和管理，与花旗管理理念的融合必定会造成一定的波
动，人事方面一样不可避免，据我所知在花旗眼中目前浦发的薪资待遇是偏高的（这是
花旗入股可能产生的负面影响，而且敏感性较大，如果面试被问到关于花旗合作的问题
，千万不要这样回答）。浦发比较重视以人为本的概念，据说签约时hr的工作人员是一
对一地与同学进行交流，这比很多银行批发式的签约过程给人的感觉要好得多。另外，
浦发在招聘时有可能会针对专业进行挑选，去年偶面试的一组几乎全是金融专业的，而
且实力都不弱，个人感觉浦发的面试是偶在经历过的所有银行面试中遇到竞争对手最强
的一次，信心和临场发挥在面试中显得尤为重要。
其他回答(共7条)
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2022-02-19 14:27 符育明 客户经理
渣打银行没有招商银行有名。 -
2022-02-19 14:24 龙川凤 客户经理
首先，你需要锻炼的是你的胆量，你应该要胆大一些，不要表现的太紧张了，而且你面试的时候就应该好好的准备一下，你的自我介绍肯定是不能那么简短的，不然觉得人家觉得你的表达能力不够，你需要的是介绍一下你自己的性格，兴趣爱好，对于招商银行的了解，然后你也不应该那么紧张，这个你都可以去多提高和锻炼的。 -
2022-02-19 14:21 齐景娥 客户经理
招商银行很多都是鹏劳派遣的，这样银行可以规避很多劳动法的条款。当然，你的能力和面试的职位不一般的话，可以直接就进招商银行面试 -
2022-02-19 14:18 齐敦禹 客户经理
招商银行面试自我介绍也需要注意技巧，作为面试的第一项，自我介绍也是很重要的项目，一定要认真准备。
银行面试时的自我介绍一般在半分钟分钟到三分钟以内，所以一定要记住一句话：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
1、我是谁 （1句话）
第一句话要说出自己的姓名以及毕业院校与专业，这是自我介绍必须要提到的点。
2、三个亮点或重要的三个相关项目经历（3句话）
在描述的时候，要用举例事件来说明你拥有的技能，以及展现你对工作的热情。参加了什么样的活动，得到了怎么样的收获，取得了什么技能。
3、我为什么想要这份工作？（1句话）
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，比如专业强烈符合，兴趣异常强烈等等等等！这点非常非常重要！因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，就会紧张，说话磕磕巴巴的后果，将会极大的影响面试官对你的第一印象，所以在自我介绍的时候，就要扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。
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2022-02-19 14:15 龚家跃 客户经理
今天上午去招商银行面试，刚开始要我自我介绍，我就说一句名字，毕业学校，专业，很高兴来来到这里参加面
银行面试自我介绍时要在一分钟之内凸显自己的亮点？在众人之中脱颖而出？
这个公式你一定要学会！简单来说，就是极简自我介绍5句话公式 ＝1+3+1。
听到这么一个公式是不是还有些一头雾水，不知道这些数字到底代表什么意思，不要慌，课课慢慢给你说。
银行面试时的自我介绍一般在半分钟分钟到三分钟以内，所以一定要记住一句话：遵守极简原则，突出重点，忽略细节。
1. 我是谁 （1句话）
第一句话要说出自己的姓名以及毕业院校与专业，这是自我介绍必须要提到的点。
2.三个亮点或重要的三个相关项目经历（3句话）
在描述的时候，要用举例事件来说明你拥有的技能，以及展现你对工作的热情。参加了什么样的活动，得到了怎么样的收获，取得了什么技能。
3. 我为什么想要这份工作？（1句话）
要结合这个工作的要求来讲，你怎么认为这个工作适合你，或者你为什么胜任这个工作，比如专业强烈符合，兴趣异常强烈等等等等！这点非常非常重要！因为没有这句话，你的自我介绍很容易结束在某个细节的陈述上，面试官形不成对你的整体评价。
同时，自我介绍结束的地方就是面试正式开始的地方。停在细节上，面试官就容易将这个细节作为切入点，深入问下去，如果答不上来，就会紧张，说话磕磕巴巴的后果，将会极大的影响面试官对你的第一印象，所以在自我介绍的时候，就要扬长避短，通过自我介绍把话题引向你最有自信的地方。 -
2022-02-19 14:12 黄相森 客户经理
亲还是去渣打银行吧，理由是，第一渣打银行是正式柜员且外资银行员工待遇好又没有那么忙，招行是派遣的话要转正也挺费劲的工作还累。第二渣打银行普通客户群体相对招行素质高，招行客户群体数量庞大难免有些个变态客户，另外招商银行在上海的员工那么多，职位晋升几率小，渣打银行就不一样了。呵呵有一点招行有优势，就是很多招行员工都跳槽到了其他银行，别的银行都很喜欢，因为经过了招行的磨炼，员工个人专业素质过硬，这点来讲招行是不错的跳板 -
2022-02-19 14:09 齐新玉 客户经理
大堂经理是劳务派遣制，一般招的都是专业毕业的应届生。把自己发挥出来就行，服务性行业，面试的时候千万别不笑。
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