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  2022-02-19 16:54 黄盈椿 客户经理

  每个银行信用卡都会有各自的特点，要看具体看中哪些方面再选择，一般股份制商业银行办卡门槛相对较低：
  一、招行信用卡
  优点：
  1、申办门槛极低，积分永久有效;
  2、网银功能强，操作方便，支持支付宝;
  3、经常有超值的团购商品，活动和花样比较多;
  4、所有卡合一个账单(还款方便);
  缺点：
  1、积分政策非常不人性(20元积一分，不计零);
  2、免息期最短是18天;
  3、小额消费无短信提示;
  二、交行信用卡
  优点：
  1、申请门槛低，提额较快;
  2、56天超长免息期;
  3、可以百分百提现;
  4、YP卡可以百分百提现;本科生直接批5000额度;
  5、支持支付宝，网付限额高(10000元)。
  缺点：
  1、分期操作比较繁琐;
  2、各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和;
  3、积分不是永久有效;
  4、短信收费，用卡无忧一年交个48，敢上小年费了;
  5、还款不是非常方便;
  6、YP卡积分独立核算，不可以兑换里程。
  三、工行信用卡
  优点：
  1、3万多家网点，是目前中国网点最多的银行;
  2、支持支付宝，而且可以做到无限额;
  3、本地取现无手续费;
  4、不同品牌的国际卡额度独立。
  缺点：
  1、申办门槛太高，额度太低;
  2、服务态度差;
  3、没有800电话，400也不对个人用户开放;
  四、建行信用卡
  优点：
  1、网络点多;
  2、相对其他3家国有银行，申请门槛较低;
  3、取现手续费较低(0.5%);
  缺点：
  1、额度普遍偏低，提额缓慢;
  2、各张卡需要分别还款，不会自动统计所有卡的消费总和。
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  2022-02-19 16:54 黄盛润 客户经理

  从业务跟坏账率来看招行比较好
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  2022-02-19 16:51 龚小芹 客户经理

  其实你例举的这两家银行福利和工作压力强度相差不大，对与一个新员工来说，公司文化在短时间是看不出来的，也无法用具体的案例去描述。因为都是商业银行，工作强度都是很大的，但要看你具体到那个岗位，按照基层工作类别划分的就是业务岗和后台支持岗。所以具体岗位具体分析。还有一点就是地区差异化，你要知道银行盈利好员工才有好的福利，存款高员工少领导好的地区分行可能薪酬又不一样，所以当地分行机构市场占有率决定这家银行大致的好坏。你要把你在什么地方和你要去什么岗位写出来，才可以做一个大致的比较。谢谢
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  2022-02-19 16:51 窦连波 客户经理

  招行偏培养，民生偏资源
  如果你是一个有丰富社会资源的人，不用想了去民生吧。你的社会资源会最大程度的变为钱。
  如果你是一个和我一样的底层人士，靠自己的打拼实现梦想，那招行的零售部还是不错的选择。毕竟有钱人很少把全部钱存到认识的人那里，这就把大家的起跑线拉平了。
  招行越来越像国有银行了，相对稳定，福利（企业年金，你在企业的时间越长收益越大）是螺旋式的，干20年怎么也有几分了。
  民生是扩张型，看效益，能做能得，最近的福利不了解了，原来比较直线式即时。
  都做跳板吧，商业银行干长了不能上位就难了，有想法做10年，最后还是去投行和国有政策银行才是王道。
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  2022-02-19 16:48 赵顺起 客户经理

  招商银行还是比较好的银行. ...........
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  2022-02-19 16:48 黄盛波 客户经理

  我在用招商的，觉得还好，浦发的没有，个人建议你理性消费，按时还款，保持良好信用，祝你生活愉快！
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  2022-02-19 16:42 车广伟 客户经理

  浦发银行较本土化，本地人使用有优势
  招商银行实力强大，全国联络机构较多
  就看你需求是什么了，外地经常跑就不要选择浦发银行了，毕竟网点少！