其他回答(共7条)

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  2022-02-20 10:00 黄盈椿 客户经理

  没有关系的客户经理很难做的。
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  2022-02-20 09:57 樊振生 客户经理

  还可以吧，是对公信贷的吧，股份制银行每年会有20%左右的转正机会，流量4000万，对于刚毕业的大学生有点高，你手里没有资源，你要付出的努力很多。但是对于老的客户经理来说，不算事，你要记住，用贷款拉动存款。别只想着拉存款，那很难！
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  2022-02-20 09:57 车广义 客户经理

  你应该是公司部门吧。这个要求不算太高。
  但是不要仅仅局限于入行门槛，各家银行对此基本上都是水涨船高的。不可能一直是这个标准。
  个人也需要成长。
  目前尽管要求不算太高，但因为银行较多，竞争压力也存在，所以你要综合考虑。
  客户经理，这个岗位不存在一劳永逸，是个需要承受压力、不断进步、永葆激情的岗位。自己客观分析再决定吧。
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  2022-02-20 09:54 连丽芳 客户经理

  在生活中对于银行都是很熟悉的，平时去银行办理比较多的业务，就是存款和取款。对于大部分普通人来说去银行存款是很正常的一件事，但如果是银行的业务经理。主要的工作也是拉存款，这对于银行客户经理来说，压力也是很大的。要知道存款是银行的基础业务，这也是银行绩效考核的一个标准。如果银行客户经理能拉到“5000万存款”，可以拿到多少钱？对于这问题，可以问下在银行的工作人员。

  现在银行也是很多人想从事的行业，在福利待遇上是比较好的。而且在工资方面也不低，但要想拿到高工资，跟业绩是离不开的。大部分银行工作人员的工资，都是跟网点的存款有关。不同的银行，在奖金方面的标准也不一样。在大城市里面，拉到高额的存款是比较容易的。

  而在中小城市，就没这么简单。通常的话，最低也会给到万分之五的奖金。就是说拉到5000万的存款，最少能有2.5万，这是当时的奖励。在年终奖的时候，对于优秀员工还会有额外的奖励。5000万的存款放在银行理财，能够给银行带来不少的收益。

  这跟大部分的公司都是一样的，为公司带来利润。公司会把其中的一部分利润，拿出来给员工。激励他们以后，能创造更高的利润。作为客户经理，拿到大额的存款也是对能力的一种证明。到时很有可能被领导看重，可以说不但有物质奖励，还能让自己有更好的发展。

  要是在月末的时候，还会有点冲存款余额的说法。一般情况下，这个奖励是给存款的客户的。对于拉存款的金额，银行也会有指标。会按照超出的金额进行奖励，要是没有完成，也会有相应的处罚。还可能被克扣奖金，对于客户经理来说，是要对团队负责的。

  其实压力也是很大的，尤其是现在的竞争是比较激烈的。各大银行都会想办法拉储户存款，还有各种理财的平台，在收益上是要比银行高的。对于这笔拉来的钱的存款方式，也会影响到拿多少钱。如果是存没多久，可以拿到的钱也是不多的。要是储户选择定存几年，客户经理就能拿到更多的钱。

  在大银行和小银行，这个奖励差别是比较大的。对于大银行来说，5000万可能不算什么，不看重个人业绩，也就没有什么动力，而小银行要是能拉到更多的存款，就能有更高的奖励。对此，你是怎么看的？欢迎在下方留言，发表你的看法。

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  2022-02-20 09:54 齐春春 客户经理

  日均不是你理解的那样，按你那么算，银行的人都疯了
  比如说1月1日进了1000万，一直到1月31日都没有取。那么一月分份日均就是1000万
  算法，以3天为例
  1月1日客户存进账户1000万
  1月2日客户取走200万，账户里还有800万
  1月3号客户账户又进了100万，账户余额900万
  那么这3天的日均就是 （1000万+800万+900万）/3=900万
  日均就是900万
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  2022-02-20 09:51 龚崇栋 客户经理

  看各地的不同情况的啊，你日均2000万应该算是不错了，不过照某些银行的考核方法，明年的考核就是从2000万的基数向上加，不好整啊。
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  2022-02-20 09:50 齐新潮 客户经理

  1. 银行客户经理的存款任务日均300万存款！银行考核一般月末、季末、半年末、年末。这几个时点要保证有300万。

  2. 其余时间存款可变换但要算日均，比如7号300万、8号0、9号600万，这三天日均就是（300+0+600）/3=300。