其他回答(共7条)

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  2022-02-20 19:03 梅金荣 客户经理

  我现在是在上会计的研究生，也经历了大学毕业找工作。说实话，企业管理本科毕业真的很难学以致用，企业管理是培养企业的管理者，可本科毕业又没经验，谁会用你去当管理者呢？很多都去当销售了。人力资源是新兴专业，必需得考证，证书考试时对工作经验有很高年限要求，所以你毕业的时候还是不能取得资格证书。你最好跟家里商量一下，看有什么找工作的资源可以利用，根据工作想你的专业。你先想想你以后想去哪里工作，再往那个方向努力
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  2022-02-20 19:00 连书耀 客户经理

  你对自己的将来要有一定的自我定位，这是两个不同方向的。你将来想在那个方向更好的发展，就选哪个呗。喜欢从事HR就选人力资源，喜欢将来当领导，管理团队，就选企业管理。女孩，我建议选人力资源，我个人认为女孩更适合这个专业，希望能帮到你，祝你好运！
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  2022-02-20 18:57 黄益波 客户经理

  工商企业管理，是对工业企业和商业企业的基础性管理专业。就业目标主要是各种企业单位，对行业的限制不高，因为每个企业都要涉及基础性管理。
  人力资源管理，是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业。理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。
  所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。
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  2022-02-20 18:51 赵飞行 客户经理

  其实按照学科来划分的话，人力资源管理属于工商管理类，即工商管理是从事企业管理的大类学科，包含了很多，而人力资源管理相对来讲就比较细一些。从目前来讲，各个学校开设的管理类学科名称都有差异，侧重点也有所不同，教师资源、教学资源也参差不齐。所以，没法具体比较哪个更好。只能说你更喜欢或者更适合哪方面的。撇开学校开设的工商管理内容，工商管理涉及面更广，如果你有很强的动力和旺盛的精力去强化自己，可以去接触工商管理，从高一层次了解管理；如果你想细化学习，深造，可以从人力资源管理入手，精深一门，然后拓展到其他管理方向。
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  2022-02-20 18:48 黄相杰 客户经理

  看你什么学校和毕业后是否要考研 一般 大三时 学工商管理的要选一个明确的方向 是人力资源管理还是会计或是其他 如果你要考研的话 工商管理会好一些 如果是毕业工作的话 人力资源更好一些 因为身边的朋友说 他们学工商的找工作时 找人力职位人家要对口专业 找会计职位人家还是要对口专业 所以不是很好找工作 而且我做招聘的时候 人资专员这个职位公司明确只要对口专业人力资源的 当然这只是我身边的情况
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  2022-02-20 18:45 车广伟 客户经理

  以一个过来人的身份跟你讲：
  我是211学校工商管理专业毕业，现在从事人力资源工作。专业性：工商企业管理<人力资源管理；就业面：工商企业管理>人力资源管理，也就是说工商管理学习的泛而不精，毕业后最终是要选择到一个岗位，或者是市场营销或者人力资源或者物流或者会计，这要看你学习的倾向性。相比而言，人力资源就更专一更专业。如果你现在学的工商企业管理，赶紧找个方向吧；如果现在学的人力资源管理，那就在专业上加强学习。
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  2022-02-20 18:42 齐晓威 客户经理

  人力资源管理相对工商管理好找工作！报考公务员人力资源管理专业的职位都比较多！