其他回答(共7条)

• 

  2022-02-21 13:45 辛培剐 客户经理

  相对来说工商管理比较好就业一点，人力资源路口太窄，行政管理工资个人认为不是很高，千篇一律的工作模式。。。还是喜欢工商管理的，变动率大一点，门路也大一点。。还是主要看个人几率了
  人力资源那个公司和企业都有，就是负责人员招聘培训考核什么的。。行政管理就是公司的后勤工作人员，包括职工的出勤啊，工资什么的，其实就是管其他员工的员工。。工商管理门路多一点，可以进企业也可以进事业单位。。。
• 

  2022-02-21 13:42 齐星星 客户经理

  人力资源管理，毕业出来做人事工作
  行政管理，毕业出来做行政工作
  工商管理，毕业出来可以做人事、行政、销售等都可以！
• 

  2022-02-21 13:42 齐景岳 客户经理

  我想人力资源管理专业应该是首选，真的。工商管理老专业了，在我国培训的人够多了，人力资源的管理，在我国有很大的发展潜力，应该我国的各类企业已经开始注意到了人力资源管理的重要性，如果你这方面有成就的话，前途无量！ 公共事业管理 直接淘汰 ！大学考证 那要视情况而定，去大学注意下就是了
• 

  2022-02-21 13:41 赵风英 客户经理

  工商管理专业主要为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才，要求学生全面掌握企业战略、人力资源管理、国际商务等方面的理论知识，注重战略管理、人际沟通、推销谈判技巧等方面技能训练。同时注重管理者的素质和能力开发，包括决策能力、公关能力、咨询诊断能力、组织指挥能力、涉外经营能力等。毕业生适合在各类企业（公司）从事企业管理工作。
  公共事业管理专业的宗旨在于综合运用社会学、人口学以及管理学等学科的理论与方法，促进我国公共事业管理。要求学生具有很强的操作能力和创新精神，能够适应政府和社会部门改进社会事务管理的需要。毕业生适合在各级各类党政军机关、企事业单位，从事相应公共事务和其它行政事务管理工作。
• 

  2022-02-21 13:38 龚家迎 客户经理

  当然是人力资源管理
  公共事业管理,行政管理就业面窄，局限性大
  人力资源管理，就业面广所有用工单位、即使过些年也会同样需要的职业;且薪水不低、相对职级不低
  再报考一个属经济师类的职称考试：人力资源管理专业
  我本来是学市场营销专业的，今年报考了中级经济师类的人力资源管理，11月份回北京考试，我的几个学经济类的朋友也都选择了报考这个，就因为大家在实际工作中感觉到向这方面发展还是不错的
• 

  2022-02-21 13:35 米大丽 客户经理

  人力资源管理,公共事业管理,行政管理
  三个科目其实是企业里的三个模块.怎么说好还是不好呢
  你已经再学行政管理了,那还问什么.
  他们都是属于企业管理类的科目,有大部门的科目都是互通的,所以现在已经学什么了就学什么了吧
  我是从事人力资源的,企业的招聘岗位要求不会太具体到细分的专业的,比如行政啊,人事啊
  学历专业方面只要是要求管理类相关专业
  所以说他们今后的发展不会对你有什么限制
• 

  2022-02-21 13:32 黄盛权 客户经理

  行政管理与工商管理，就业面相对较宽一些，人力资源管理，就业面相对较窄，但相对专业。
  行政管理与工商管理，可以面试管理类的岗位
  管理类，可以包括很多，比如生产管理，质量管理，后勤管理等，对专业要求不高的管理类岗位，都可以。但你必须具备管理人才的基本素质。。
  人力资源管理，当然
  就业的就是人力资源里面的，招聘，培训，薪酬，劳动合同，绩效考核等岗位。