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  2022-02-21 16:15 黄百猛 客户经理

  二者之间是包含与被包含的关系，人力资源管理是工商企业管理的内容之一。
  工商管理分工商行政管理和工商企业管理两个方向，目前最多的是工商企业管理方向。在企业里，包括生产管理，财务管理，市场营销，人力资源管理，物流管理等等各个方面。人力资源管理准确的说是工商管理的一部分。在学位上都属于管理学的学位。
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  2022-02-21 16:12 黄睿多 客户经理

  工商管理专业：培养具备管理、经济、法律及企业管理方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
  专业培养要求：本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
  1．掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理的基本理论、基本知识；
  2．掌握企业管理的定性、定量分析方法；
  3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决企业管理工作问题的基本能力；
  4．熟悉我国企业管理的有关方针、政策和法规以及国际企业管理的惯例与规则；
  5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
  6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有初步的科学研究和实际工作能力。
  主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、供应链管理、企业战略管理，项目评估，生产运作管理、国际商务，金融货币与保险，金融投资学，国际贸易。
  人力资源管理专业：培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
  专业培养要求：本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识，受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决人力资源管理问题的基本能力。
  毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
  1．掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识；
  2．掌握人力资源管理的定性、定量分析方法；
  3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、组织协调及领导的基本能力；
  4．熟悉与人力资源管理有关的方针、政策及法规；
  5．了解本学科理论前沿与发展动态；
  6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定科学研究和实际工作能力。
  主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学，绩效管理，薪酬管理。
  行政管理专业：强调重经济学牵引的行政管理科学研究特色，实行行政管理和经济管理双重知识，能力结构塑造的人才培养模式，培养既有现代行政管理理论和技能，又具备经济学知识背景及相应的宏观经济管理技能的复合型人才。
  专业培养要求：本专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具备行政管理的基本能力及科研的初步能力。
  毕业生应获得以下几个方面的知识和能力：
  1.掌握政治、行政学、管理学、法学的基本理论和基本知识；
  2.掌握辩证唯物主义和历史唯物主义的基本观点和分析方法以及系统分析、统计分析、调查分析、政策分析等科学方法；
  3.具有从事党政机关、企事业单位行政管理的基本能力；
  4.熟悉党和国家的特别是行政管理方面的方针、政策和法规；
  5.了解行政学的理论前沿以及政治学、管理学、法学等相关学科的发展动态；
  6.掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和策划、组织、执行的实际工作能力。
  主要课程：管理学原理、行政学原理、政治学原理、当代中国政治制度、比较政治制度、法学导论、社会学概论、政府经济学、行政组织学、地方政府学、市政学、公共政策、人力资源开发与管理、信息管理概论、管理心理学等。
  个人建议本科不要读工商管理，虽然在往年管理专业里工管名列前茅，但其专业学习内容广泛，且每门学科都只是涉及，跟其中某项专业本身比起来就不够专业了。如果本科毕业后选择出国，那么在积累一定经验后，选择出去读工商管理硕士（MBA），那就是绝佳的选择。
  在本科阶段如果要读商科，可以选择人力资源管理，市场营销，或供应链管理，财务管理都挺不错的，应结合个人特点和今后发展来考虑。
  出国的话，美国，加拿大，英国这3个国家较好，同时也是非常不好申请的。
  比如美国
  Northwestern University (Kellogg) (IL) 西北大学
  University of Chicago 芝加哥大学
  Columbia University (NY) 哥伦比亚大学
  University of California-Berkeley (Haas) 加州大学柏克莱分校
  Dartmouth College (Tuck) (NH) 达特蒙学院
  University of California-Los Angeles (Anderson) 加州大学洛杉矶分校
  Duke University (Fuqua) (NC) 杜克大学
  University of Michigan-Ann Arbor (Ross) 密西根大学
  英国
  华威大学 Warwick
  诺丁汉大学 Nottingham
  爱丁堡大学 Edinburgh
  曼切斯特大学 Manchester
  拉夫堡大学 Loughborgough
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  2022-02-21 16:12 龙小语 客户经理

  工商企业管理专业旨在培养具有管理学、经济学、会计学等基本理论，具备从事工商企业的采购、销售、物流等实际工作的基本能力和技能，具备良好职业道德、扎实的从业技能和一定的创新潜力的技能型人才。 各大、中型企业、外资企业及跨国企业从事生产管理、营销管理和一般业务管理工作，也可从事人力资源管理、财务管理、营销策划、商品调研、市场预测和经济数量分析等工作。
  课程有经济法、管理经济学（一）（二）、企业管理概论、市场营销、生产运营管理、中国税制等。
  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。面向事业单位、大中型企业以及人力资源服务公司与培训机构从事人力资源规划、招聘与培训、薪酬管理、绩效测评与考核以及行政管理等工作。 组织理论、劳动法、人员招聘与测评、绩效与薪酬管理、管理心理学、社会调查研究方法、客户心理与沟通等。
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  2022-02-21 16:09 齐晓天 客户经理

  我是学工商管理的，

  我觉得学工商管理比行政管理要好

  工商管理既可以考公，也可以进企业工作，就业面非常广

  行政管理就业面比较窄

  工商管理专业培养具备管理、经济、法律、企业管理及生产运营等多方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

  行政管理，比较偏行政，就业真的不如工商管理好就业。行政如果考公的话，工商也能考公，考公式不太受专业限制的。

  工商管理

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  2022-02-21 16:06 米增强 客户经理

  1行政管理和工商管理异同
  相同点：二者都属于管理学科，一些基本的管理理论、管理策略是一致的。
  不同点：1.行政管理专业比较偏向法律类，而工 商管理比较偏向商科，是经济类的。
  2.行政管理会学习一些和法律以及政治 或政府公共管理有关的课程，内容大 多宽泛，是概念性的东西，没有多少实用 性。工商管理，在大学中会学习比较多 的经济学理论和管理学理论，学的内容 相对行政管理来说专业性较强。
  3.工商管理需要学数学，行政管理不需要。
  4.①工商管理专业 本专业培养具有管理 学、经济学基本理论知识、掌握战 略管理、营销管理和人力资源管理等 相关理论和分析方法，懂得法律、财务 金融管理等方面的相关知识，有综台分 析解决企业经营问题的能力，能胜任企 业经营操作和多种管理职能的高级专门 人才。②行政管理专业 本专业培养具 备行政学、管理学、政治学和法学等 方面知识，能在党政机关、企事业单 位、社会团体从事管理工作以及科研 工作的专门人才。
  5.工商管理主要课程: 现代经济学、管理 学、营销学、人力资源管理、投资项 目评价、市场调研与预测、经济法、 商务谈判、企业战略管理、电子商 务、公司理财、零售学、物流管理等。 行政管理主要课程：管理学、公共管理概 论、行政管理学、政治学、当代中国政 治制度、比较行政制度、行政法学、经 济法学、社会学概论、行政组织学、财 政学、公共政策、人力资源管理、秘 书学、中外管理比较研究、文书与档案 管理、公共关系、信息管理学、政府经 济学、管理心理学、提高性英语、日语。
  6.①工商管理毕业生主要就业流向: 各行 业企业管理和市场营销工作，主要包括 制造业、外贸和商业、金融企业、物 流及商务代理机构。②行政管理毕业生 流向：毕业生主要就业流向: 党政机关、 企事业单位以及外企等行政管理部门，从 事国家公务员、企事业单位、涉外企业 行政管理工作。
  小建议：如果你想考公务员，行政管理更好点；如果考研或者直接工作，工商管理更好。当然这两个专业，如果在985类学校值得选择，但是普通院校最后不要选，就业不容易。
  2行政管理专业就业方向有哪些
  关于行政管理专业的就业方向，这里谈点经验。全国高校基本都有行政管理专业，清华、北大、复旦、人大、中科大、浙大、南大的行政管理专业都较知名，不仅名校，许多独立学院也都设置行政管理专业，如吉大珠海学院、北师大珠海分校、中大南方学院、同济大学浙江学院、云大滇池学院、广州大学华软软件学院等。这里高校与学院随手举例，挂一漏万。
  行政管理专业所学的知识领域是综合性的，涵盖了管理学、法学、经济学、统计学、心理学、社会学、政治学等多个学科，能力培养较为全面，学生基本上具有较强的分析能力、组织策划能力、执行能力与沟通能力，文书功底亦比较扎实，对政府、事业单位以及企业的运行机制、规章制度与流程都很熟悉。因此行政管理专业在就业方面有很广的适用范围，本科毕业后主要有以下就业方向：
  1、公务员。历年来，诸多国家部委（公安部、水利部、文化部、民政部、国家税务总局、国家发展改革委员会等）以及地方政府都有面向行政管理专业，职位诸如办公室科员、办公室文秘、办公室综合管理、人事处综合管理、党委办公室科员、政策法规处科员。
  2、在企业人事行政部门或者总裁办公室从事行政专员、行政助理、人事专员、人事行政主管、总经理助理、人事行政总监、董事长秘书等岗位。
  3、在企业的业务部、营销部、策划部从事业务推广、公关策划、市场策划等工作。行政管理的专业训练使得这些工作更有效率。
  4、从事文秘、调研、咨询方面的工作。主要面向咨询公司、市场调查公司。
  5、在共青团、工会、妇联等社会团体中从事管理与服务，以及非政府组织与非盈利组织的工作，面向环境保护、社会救济、医疗卫生、教育、文化等领域的社会公益事业，如环境保护组织、慈善基金的各大办事处。
  6、报刊、电台、电视台、门户网站的编辑或评论员。行政管理的专业训练带来的独特视角使得从事这些工作有更多的优势以及深度。
  3工商管理专业就业方向有哪些
  我就是这个专业的，我是本科生，不知道你是要考研还是考本科。我和你说下我对本科工商管理专业的理解吧。如果要用一个词形容的话，就是广泛。工商管理涉猎知识面很广，囊括了经济学（微观经济学、宏观经济学、会计学、统计学、金融学、证券投资学、财务管理、管理学、人力资源管理、运筹学、市场营销等等）因此它的就业范围也是很广，可以从事会计、金融（银行和证券公司）、公司管理人员、市场营销人员。按以往的毕业生去向，主要从事销售、会计、证券行业。这个专业学的东西很多，但是都学的不怎么精。
  工商管理专业什么都学，什么都学的不精，去做人力资源不如人力资源的精，去做销售不如市场营销的精，去做财务不如财务的精，考考公务员还行，不精就意味着发展受限，薪资低。不要说靠自己后期的努力怎么怎么，谁都会努力，前期就没有几家公司给你这个机会，你怎么努力。除非不靠这个吃饭，所以别选这个专业。一般都是调剂专业。
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  2022-02-21 16:03 齐晓影 客户经理

  工商企业管理，是对工业企业和商业企业的基础性管理专业。就业目标主要是各种企业单位，对行业的限制不高，因为每个企业都要涉及基础性管理。
  人力资源管理，是对各种组织的人力结构进行规划管理的专业。理论上讲，人力资源管理涉及的范围更广，只要是由人组成的组织里，都需要用到这门科学。就业目标包括企、事业单位。
  所以，你要想朝“公家”单位里发展，在这两个专业里首选人力资源，次选工商企业管理，如果一定想进入事业单位或者政府部门的话，还有行政管理、文书学等专业也可以考虑。
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  2022-02-21 16:00 齐景娥 客户经理

  1、工商管理专业简介
  工商管理专业依靠先进的教学设施，科学的教学方法，完备的教学环节，广泛的社会实践，全面提高学生的政治素质和业务素质，为现代工商企业培养理论基础扎实、适应性强、动手能力突出的高级综合管理人才。
  这个专业的范围比较广，所学课程也较多，涵盖了经济学、管理学的很多课程，因此，工商管理是一门基础宽的学科，个人可以就此根据自己的爱好选择专业方向。
  2、人力资源管理专业简介
  人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。
  据调查显示，我国的人力资源从业人员的专业知识人才十分稀缺，人才资源队伍的国际化水准不高，造成毕业生和市场的需要相差很大，因此本专业的毕业生就业具有一定的困难性。
  二、工商管理和人力资源管理的区别之要学的课程不同
  1、工商管理专业要学的课程
  主干学科：经济学、工商管理
  主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法经营管理、人力资源管理、企业战略管理。
  2、人力资源管理专业要学的课程
  主干学科：经济学、工商管理
  主要课程：管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统，统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学。主要实践性教学环节：包括课程实习与毕业实习，一般安排10-12周。
  三、工商管理和人力资源管理的区别之培养目标
  1、工商管理专业的培养目标
  本专业学生主要学习管理学、经济学和企业管理的基本理论和基本知识，受到企业管理方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决企业管理问题的基本能力。
  2、人力资源管理专业的培养目标
  本专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。
  四、工商管理和人力资源管理的区别之就业前景和从业领域
  1、工商管理专业就业前景和从业领域
  现如今工商管理专业人才的需求持续升温，因此本专业的就业前景很好。毕业生可在企、事业单位及政府部门从事管理以及教学、科研方面工作。
  2、人力资源管理专业就业前景和从业领域
  现如今人力资源管理专业的就业前景不是很好，但就业范围很广。毕业生一般在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
  工商管理和人力资源管理哪个好?其实说到底还是看哪个最适合你，上面整理的工商管理和人力资源管理的区别，大家可以参考一下!