其他回答(共7条)

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  2022-02-23 12:51 黄益溢 客户经理

  1. 我前几天刚考完，后天准备面试   和你一样，也是劳务派遣工泉州分行的
     笔试 是  90题选择+一个作文     其中 作文10分  时间是2个小时
     考的时候没有英语，放心吧。
     10题中国人民银行的常识
     有很多数学应用题，但很简单，类似智力测试
     语文类的也有，就是选词填空那种
     不需要担心和紧张，大概就是初中水平的人在考的，大学和高中的知识完全用不到。
     我除了那10题银行常识不确定外，其他的基本没啥问题

     
     

  2. 考试复习资料：中国银行考试全套历年真题打包下载、最新版考试大纲下载、全套网络视频课程加讲义打包下载，50套全真模拟试卷打包下载等等复习资料，我去年就是看的这个资料考上了，我现在已经入职了。你自己可以参考下这些复习资料啊，花骆驼里面有打包下载啊。

     
     

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  2022-02-23 12:51 辛国爱 客户经理

  真心建议，劳务派遣就不要去了．．．．真的．．．
  就是服务外包，一辈子转不到正．．．除非本事和背景．
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  2022-02-23 12:48 连保军 客户经理

  跟劳务派遣公司签合同的比直接跟中行签合同的吃亏，哎。。
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  2022-02-23 12:45 樊振清 客户经理

  我是中行的。我是柜员。我进行的时候不是劳务派遣。现在计划把我们外包给劳务公司了。笔试就考财务之类的问题，还有其他一些拓展性的题。并不专业，主要看你这人的思维方式。英语不一定4级，当然英文强是最好的！
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  2022-02-23 12:42 齐晓怡 客户经理

  山东中行的劳务派遣柜员，比较好的一点是不考英语，主要考行测和专业，其中专业包括货币金融等方面
  山东中行柜员往年的笔试试题，可以去百度 “求职俱乐部”，进入求职俱乐部后，搜索 “山东中行”，就有历年的笔试题和复习知识，按照吉老师的建议复习
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  2022-02-23 12:42 龚安静 客户经理

  我是上海的，首先关于中行的劳务派遣的这关，相比起正式行编，派遣工的笔试和面试都是比较松的，一般来说，只要稍微准备下基本没什么大问题。
  至于派遣工是否能转正 我个人观点认为机会不大 首先是因为每年像中行这样的 在上海就要招进200人上下的派遣工 当然 基本上都是去营业部当柜员的 主要原因是工资待遇低 作息时间不定（你进去以后就没有双休日或是假期那种概念了） 工作强度大（其实银行并不是大家想象的那么轻松和风光的） 流动性很高 所以每年才会充斥新手的 而且这样的新手以28岁以下的为主 还是想骗取人家的黄金年龄吧
  转正的机会当然也有 很小很小 你至少要先做3-5年的派遣吧 因为就算是你的前辈 可能也就大你一岁而已 基本是都是同龄人 每年有一定比例的人转正 但这个比例很小 当然其中有很多关系户或是什么潜规则之类的 所以如果你没有什么关系的话 说真的 这条路不好走
  最后再额外说说你问题里的几句句子 首先 这种派遣工 即使你不够努力也能进 关键看你面试时候的口才了 其次即使是行编 也是一个打工的 呵呵 行长也是打工的啊 最后 青春饭那倒不一定 真想做银行的话 最初的几年就是积累经验的 不要太在意了 这本来就是一个长线的行业 要坚持下去
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  2022-02-23 12:39 辛培勇 客户经理

  柜员的话你基本进去后就出不来了，除非你运气好遇到个好的领导欣赏你提拔你一下，不然你就是芸芸众生被埋没的一员，另外去四大银行做柜员坚决不赞成，同意楼上的，要做柜员去小银行，待遇好一点，另外还能进编制，你都说劳务了，兄弟，等于你不是中行的员工，人家发奖金你也没有的！！！