其他回答(共7条)

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  2022-02-23 16:28 齐晓字 客户经理

  北京市有明确规定：实报实销不交个人所得税，以补贴形式发放的计征个人所得税。其他省市不清楚，这个文件比较早，但是还是有有效的。
  参考资料：北京市地方/税/务/局关于对公司员工报销手机费征收个人所得税规定征收个人所得税规定京地税个【2002】116号对企、事业单位未按市财政/局/京/财行［2000］394号文件规定实行通讯制度改革，为个人手机（包括无线寻呼机）负担通讯费，应区分不同情况征收个人所得税：
  一、单位为个人通讯工具（因公需要）负担通讯费采取全额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。
  二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
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  2022-02-23 16:22 龚峰毅 客户经理

  （1）不需要扣缴个人所得税的情形：
  手机由公司购买，员工使用手机产生的通讯费由公司承担，发票开给公司，不需扣缴个人所得税；
  员工个人手机用于公司经营业务，凭发票报销通讯费，标准内不需扣缴个人所得税，超标准部分并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。
  （2）需要扣缴个人所得税的情形：
  现金发放通讯补贴，应并入工资薪金所得，扣缴个人所得税。
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  2022-02-23 16:19 齐晓怡 客户经理

  通讯费需要交纳个人所得税。
  《地方税务局关于对公司员工报销手机费征收个入所得税问题的批复》规定：
  一、单位为个人通讯工具(因公需要)负担通讯费采取金额实报实销或限额实报实销部分的，可不并入当月工资、薪金征收个人所得税。
  二、单位为个人通讯工具负担通讯费采取发放补贴形式的，应并入当月工资、薪金计征个人所得税。
  如果当地没有规定公务费用的标准，如果企业能够证明报销的通讯费均是用于公务的，可以不征个人所得税。
  1、必须要有发票凭证，应该还要求员工提供通讯公司开具的通讯费大类的明细账单。如果遇到税务稽查，企业无法提供相关凭证证明该费用的实质，是会被直接要求并入员工工资薪金所得计征个人所得税。另外，如果将通讯费作为补贴直接打入员工的银行卡工资或直接发放现金的(即非报销形式)，也要计征个人所得税。
  2、公司内部补贴制度在制定时应考虑到不可能全部员工都有公务所需，不同部门员工的公务所需是有差别的。
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  2022-02-23 16:16 齐春敏 客户经理

  每月员工报销通讯费不需要申报个税，但是如果纳入工资结算的话就需要缴纳个税了
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  2022-02-23 16:13 窦连水 客户经理

  一般来说，单位为个人提供的通讯费如果采用实报实销不纳入工资总额，免缴个税，但是如果采用补贴的形式发放的要纳入工资总额缴纳个税
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  2022-02-23 16:10 连传杰 客户经理

  如果是跟工资一起发放的就得交个税，如果是以费用报销的名义发放的就不需要交个税。
  一、只有经省级地方税务局根据纳税人公务交通、通讯费的实际发生情况调查测算后,报经省级人民政府批准、国家税务总局备案的一定标准之内的公务交通、通讯费用才可以扣除.除此之外或者超出这一标准的公务费用，
  1、一律并入当月工资、薪金所得计征个人所得税.单位以现金方式给出差人员发放交通费、餐费补贴应征收个人所得税，但如果单位是根据国家有关一定标准,凭出差人员实际发生的交通费、餐费发票作为公司费用予以报销,可以不作为个人所得征收个人所得税。
  2、关于通讯费补贴,如果所在省市地方税务局报经省级人民政府批准后,规定了通讯费免税标准的,可以不征收个人所得税.如果所在省市未规定通讯费免税标准,单位发放此项津贴,应予以征收个人所得税。
  二、按照个人所得税法,是应该并入员工个人的工资薪金一道计缴个税的.但是,各地执行情况不一.我一般这样处理:确因联系业务需要产生的手机话费，员工凭账单实报实销,可以不并入计缴个税;若每月以固定金额发放手机话费补贴；
  不论是以发票来报销还是现金的形式，都须并入个人工资薪金所得计缴个税.这样做的道理在于,实报实销的话费实际上应由公司负担,员工只不过垫付了一下，并不是员工的个人收入;而每月固定金额的话费补贴，则多半是以这种名义发放的补贴性收入。
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  2022-02-23 16:07 齐智富 客户经理

  员工拿通讯费发票报账，不需要缴纳个人所得税的