其他回答(共7条)

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  2022-02-26 10:18 赵顺财 客户经理

  银行的岗位都是固定的，除非有好的机会，拉几个大客户，领导不得不给你升职的那种客户。
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  2022-02-26 10:12 樊振玲 客户经理

  在银行中升职加薪，主要是提高个人的业务水平，其次就是业绩。
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  2022-02-26 10:12 黄益汉 客户经理

  这是个很复杂的问题！
  柜员 升综合柜员， 理财经理（大堂经理） 支行长。
  你就漫漫混吧！漫漫升！要不你就对银行有大的贡献，给拉来几千万的存款什么的！
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  2022-02-26 10:09 赵驰北 客户经理

  银行对于许多学习金融类同学来说是一个很不错的工作选择，工作安稳、收入也很稳定，但许多想要进入银行的职场小白们都有一个顾虑，那就是如果进入银行，要在柜员的岗位上呆多长时间呢？我的职业发展前景是否明朗？

  小编接下来就告诉大家在银行如何快速升职加薪，刚刚进入银行，一般都担任柜员的工作，在工作中认真服务，技能扎实业务能力强的柜员在积累了一定工作经验之后是有可能升为主管的，也就是柜员的直接领导。大部分的银行基本上都会定期组织柜员测试，有理论测试也有对点钞、打字、翻打传票等技能的测试，在测试之后会对柜员进行综合的评定，所以学好技能，做好服务还是很有可能脱颖而出的。

  并且在银行中认真做营销也有可能会成为客户经理或者理财经理，这是银行中对专业知识要求较高的职位，薪水也是较高的，发展前景也比其他职位要好。

  进入银行就要保持时刻学习的状态，在与金融这个朝夕变化的行业息息相关的岗位，会有源源不断的业务信息输入，新的规章制度也是需要学习的，银行中会有很多培训的机会，对于锻炼自己提升自己会有很大的帮助。不安于现状，大胆进取，银行中有很多内部竞选的机会，只要好好干，得到领导的赏识，抓住机会在银行中升职加薪机会还是很多的。
  

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  2022-02-26 10:09 龚峻松 客户经理

  银行的的升职，相对而言比其他事业单位，公务员还是比较快的，我姐夫做公务员已经五年了，现如今还是基层办事员一枚，而我姐姐在农行做了三年，从基础柜员做起，现在已经做到大堂经理，最近在竞聘行长助理，为了更有把握，她特地参加了学信学院的银行特训，据她自己说培训效果不错。估计行长助理应该没什么问题了。
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  2022-02-26 10:06 车少飞 客户经理

  不管你干什么工作，一定要有自己独特的方法，才能更快的升职加薪。
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  2022-02-26 10:06 龙巧仙 客户经理

  很多人都会认为银行的待遇高，福利好，各种条件都是比较优越的。但是你更应该知道银行的晋升机制是怎么样的。下面就来讲讲从柜员到行长的晋升之路。
  一般银行在校招的时候，那些招聘岗位都是柜员和客户经理。但是招进去的岗位不一定就是初选时的岗位。当你入职之后行内还要再针对每个人的职业规划再进行一次甄选。一般来说男生走对公条线是比较好的，女生走个金或者营运条线。一般的晋升路线是柜员——客户经理——支行行长(或分行机关领导)——省分行长——总行，这样的晋升通道是打开的。但很多走到第二步，就会选择跳槽，大银行的客户经理手上攒够了资源，就会跳到小银行，因为薪水会提高很多，有很多人坚持下来，升到了支行行长，但是又会因为一头扎进营销里有心无力，而且在这个岗位上的薪水会比机关部门里更高。其实话说回来，能坚持到最后的人几乎寥寥无几，坚持真的很重要啊！
  做柜台是必经之路，而且这段经历非常重要，无论是国有行还是股份制银行。做柜台时间的长短与客户经理位置的空缺有关，只有客户经理位置上有空缺，才有可能从优秀的柜员里挑选并且选拔上来，对公客户经理的位置空缺比个金客户经理要多，因为对公客户经理流动性比较大，经常会有人跳槽，所以个人认为选择对公条线的转岗的时间可能会短一些，毕竟个金的客户经理又要考AFP，或者有其他新的网点成立之类的。
  关于怎么进省分行本部的部门。部门的路线一般有两条，一条是在培训的时候尽可能表现的好一些，争取当班长，多在领导面前露露脸，拿出自己的能力。第二条路就是在日常的工作中部门会有空缺岗位，然后会像行内所有员工公开招聘，那么你就可以通过考试竞聘的方式去进部门，包括客户经理和支行行长的岗位都是靠竞聘上岗的。机关部门里，比较热门的应该是金融市场部、公司金融部、个人金融部、风险管理部、人力资源部等，在选择员工的时候，这些部门的领导都会结合在行期间的表现和本科所学的专业以及一些相关证书。