其他回答(共7条)

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  2022-02-26 14:22 辛在柱 客户经理

  转正机会很渺茫，如果你想依靠个人能力去竞争的话，建议你不要去，个人这个职位并不太好！
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  2022-02-26 14:19 黄相柏 客户经理

  如果是合同工的话，待遇不会太差，引导员属于营运部中最初级的工种，站的时间比较长，但会有法定假期及周末。
  如果你打算一辈子做引导员，那当然不是一个好的选择。但如果把这个职位作为进入银行的一个跳板，还是不错的选择，一般引导员工作一年升为大堂经理，做的好再过一年即能升为营运部的中级员工。
  总体来说，如果没有更好的选择，引导员也是个不错的选择，祝好运。
  扩展资料：
  工作内容：
  1、协助管理和督导银行事务，纠正违反规范化服务标准的现象；
  2、收集市场、客户信息，挖掘重点客户资源，与重点客户建立长期稳定的关系；
  3、迎送客户，询问客户需求，引导、解答客户业务，处理客户意见，化解矛盾，减少客户投诉；
  4、推介银行金融产品，提供理财建议；
  5、保持卫生环境，维持营业秩序，及时报告异常情况，维护银行和客户的资金及人身安全；
  6、记载工作日志和客户资源信息簿（重点客户情况），安排人员。
  1、职业要求：
  教育培训： 经济、金融等专业本科以上学历。
  工作经验： 3年以上银行相关工作经验，熟悉各类金融产品，了解相关金融政策；具备较好的亲和力，沟通能力，组织协调能力和分析问题、解决问题的能力。
  2、职业发展路径：
  银行大堂经理一般是由银行的综合柜员在积累一定的工作经验后发展而来，其未来的发展方向可以是支行行长，也可以向一些专门的业务经理发展。
  业务操作标准化流程
  银行大堂是舞台，着装规范要牢记。
  电子设备检查好，便民报刊及更新。
  问候客户声音响，点头微笑现诚意。
  明确客户所需求，引导服务要清晰。
  各项业务都要精，各类产品都熟悉。
  行为举止要端庄，站坐走姿有规矩。
  水电罚单一体化，缴费核对要仔细。
  柜面清洁要做到，厅堂环境需打理。
  业务单据补缺漏，桌椅摆放整理齐。
  服务质量落实好，敢想敢闯添动力。
  
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  2022-02-26 14:16 齐敬磊 客户经理

  你说的是不是那种大堂引导员？我劝你别想了，几率太小了，待遇也很低，都是和保险公司外包的，和中行基本没有关系
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  2022-02-26 14:13 齐敦益 客户经理

  现在大堂引导员很多都是外包的，负责发掘VIP客户推销保险理财产品等，外包工可能在保险上都比正规公司员工少，待遇差很多，所以还是不要去为好。
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  2022-02-26 14:10 齐春敏 客户经理

  你好，如果是合同工的话，待遇不会太差，引导员属于营运部中最初级的工种，站的时间比较长，但会有法定假期及周末。
  
  如果你打算一辈子做引导员，那当然不是一个好的选择。但如果把这个职位作为进入银行的一个跳板，还是不错的选择，一般引导员工作一年升为大堂经理，做的好再过一年即能升为营运部的中级员工。
  
  总体来说，如果没有更好的选择，引导员也是个不错的选择，祝好运。
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  2022-02-26 14:07 黄益汉 客户经理

  这个要看你说的是哪种大堂引导员了，大堂引导员也分银行的、酒店的或者其它的。大堂引导员的主要工作就是引导顾客，方便顾客能快速的找到自己要办理相关业务的窗口或找到自己所要去的位置，在有些地方大堂引导员其实也就和大堂经理是同一个人。这个也没有什么好与不好的，和所有的工作都是一样，这个职位在不同的公司、工作的性质不一样的话其待遇等各个方面也都是不一样的。详细的你还是得要去问问相关的招聘单位的。
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  2022-02-26 14:04 符翩翩 客户经理

  我不知道你在中国银行是哪个地方的，但是我这边的中国银行是没有大堂的引导员的已经全部辞退都变成了正式的工作，你是要当中国银行的大堂经理吗？