其他回答(共7条)

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  2022-02-26 15:08 辛国爱 客户经理

  这个工作不错，是个锻炼的机会，具体介绍如下：
  首先，大堂经理要负责接待客户，帮助客户填写一些资料或者给他们提供一些咨询的业务。大堂经理还必须要对银行的基本业务比较熟悉，因为首先客户来银行办理业务第一个要接触的就是大堂经理。
  还有就是协助银行内部人员如对公业务区处理一些单子，比如打印对账单利息单等东西，还要管理回单柜的投放。帮助柜台人员复制必要的资料等。大堂经理一般要有初级理财规划师证以及保险代理资格证，这样可以对来银行咨询购买理财产品或者保险产品的客户理财测试并且推荐购买产品，而没有那些证的是不允许进行这些工作的。
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  2022-02-26 15:03 赵骥万 客户经理

  这你就错了，银行的大堂经理都是正式的，而且一般银行对大堂经理的要求都很高，要求专业方面都有一定的资历。一般银行大堂经理的绩效考核的基础都比一般员工要高很多的，如果你有关系当然可以进，但有些银行的底线必须通过，学历学位呀，专业证书之类的。
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  2022-02-26 15:00 齐景娥 客户经理

  我建议你不要找人了去了 这种派遣制的叫做劳务派遣工 并非合同工也更并非正式员工 现在建设银行正在慢慢取消劳务派遣制度 行内已存在的劳务派遣制员工若不能及时转正 是会被遣送会劳务派遣公司 而且 你以劳务派遣的身份进入建行 什么待遇都没有 工资一月1000多 没有交通费 电话费 取暖费 医药费 高温费 节假日的补贴等等等等 一切都没有 建议你要是花钱找人的话 去一些小商业银行 如华夏 恒丰 农商 或者地方银行 不要进国有银行 （本人是银行内部人员） 很难混的 那些说什么进去努力就行的 都是扯淡 现在国有银行里的员工 要不是学历高的 要么是关系硬的 努力什么的 混出头的机会真的很渺茫 现在这个社会 没关系没学历 怎么混出头 这很现实 希望你慎重考虑 另外 希望采纳回答
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  2022-02-26 15:00 赵骆伟 客户经理

  我觉得最主要还是要看你更喜欢哪一个工作。但是我个人是建议你去当经理助理的，那个的发展空间更大，而且也更能锻炼人。像下车间那类的工作，你任何时候都可以做的，并不急于这一时。
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  2022-02-26 14:57 齐明星 客户经理

  个人接触到招商银行的大堂经理助理是劳务派遣的。在招行工作了2、3年了，没看到转成正式（有编制）的机会，就换银行了（虽然还是没有正式编制）。 需要较强的学习能力，大堂要面对各种各样的客户以及解答各种各样的问题；需要一定的抗压力能力，能吃苦；有关系的话，就不会去做大堂助理了。 个人感觉，对招商银行大堂助理的了解。
  仅供参考！
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  2022-02-26 14:54 樊扬诗 客户经理

  你好，我现在就在建行做大堂经理助理，这个活就是典型的干的最多拿的最少的活。我当初也是听信江苏中融资产的谣言，说进了银行，只要努力做好大堂经理助理这个工作，就有机会由外包变成劳务派遣制合同工，但是当我进了银行才发现都是骗人的。银行内部的人员清清楚楚的告诉我，想进银行，就算是劳务派遣的合同工，也要有后门的。每天的工作强度很大，就是一直站着，引导客户，知道可以填单子，这些工作根本不需要学历就可以完成的，但是中融资产的人招聘这个岗位还偏偏需要大专以上学历，故弄玄虚的。做这个工作很辛苦，基本上你站个一天下来，回到家睡觉的时候腿就像被蚂蚁啃一样，又酸又痛，而且客户只要一有不满，第一时间就是找你吵架。听说银行发给我们的工资有2800一个月，但是要被中融资产扣除1200一个月，拿到手只有1600一个月，劳动和收获很不成正比。所以我劝你，没有靠山，千万不要干这个活，这就是卖苦力，我已经提出辞职，下个月就不去上班了。
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  2022-02-26 14:54 龙安隆 客户经理

  我来告诉你。职务什么的啊，不能确定你是派遣制还是合同工。最直接的方法，就是你和谁签劳动合同。和建行签，就是合同制的员工，除了工资还有绩效什么的，其它的福利保障都享受的。如果是和劳务公司签，那你就是派遣制的，待遇和正式员工肯定不一样。我们网店的大堂助理以派遣制的居多，干得好以后有机会转正的。