其他回答(共7条)

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  2022-02-26 17:31 连亚玉 客户经理

  我在面外资银行的管理培训生的时候，主要的专业问题有：
  （1）流动性对银行为什么重要？
  （2）金融危机的原因、传导机制及影响
  （3）降息的影响
  （4）对人民币汇率问题的看法
  经验方面的问题
  （1）激励别人的例子
  （2）挫折的例子
  （3）团队合作的例子
  （4）实习方面的简历问题
  最后可以问的问题
  关于该银行的一些新近发生的事情，以证明你做过功课了。
  比如说：我看到新闻里说，你们银行的总行行长/CEO最近要离职了，你认为这是什么原因？对贵行的业务会有什么影响？……之类的……
  至于金融危机对你们银行的影响之类的问题，觉得不太有水平，肯定回答过1000遍了……
  有些国有银行的一般分行支行职位就不会问非常专业的问题：）
  祝你好运！
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  2022-02-26 17:28 赵顺起 客户经理

  银行的工作都要求员工干净利落。作为大堂经理，作为银行直接与客户接触的的员工，要求五官端正，具有与客户沟通和积极解决问题的能力。同时办事要有效率，熟悉银行的各项业务。希望对你有帮助。
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  2022-02-26 17:25 辛培剐 客户经理

  银行一般专门基础知识，重点是理财、保险、基金。
  还有一些营销经验什么的，谈吐等。
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  2022-02-26 17:22 齐景娥 客户经理

  笔试一般是行测，少数银行会问一些最基础的金融会计知识；面试都是先自我介绍，然后根据你个人情况问问题，比如在校经历、实习经历等；还有一些常规的问题，例如如何看待基层工作，如果客户投诉怎么处理等等。总体来看表现得自信有亲和力就行~
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  2022-02-26 17:19 龚小花 客户经理

  从头开始说吧，首先，面试时一定要有自信，不要太紧张。
  第一：守时，这是铁的纪律，不解释。如果这点都做不到，我想也别去面试了。一般以提前5分钟左右为宜。
  第二：着装和礼仪。穿着以干净整洁为好，个人卫生也应该搞好。然后就是礼貌方面的问题，敲门 进门 问好等等，还有就是面试过程中不要打断面试官的话，注意聆听，这也是礼貌的表现。
  第三、肢体语言。比如面试过程中不要挠头啊之类的多余动作，要保持镇定。
  第四、面试过程中，对于面试官提的问题，一定要三思而后答，切忌带情绪的回答问题，答之前一定得想想面试官考的内容
  第五、面试结束后，离场时不要在主试人结束谈话之前表现出浮躁不安、急欲离去、或另赴约会的样子，过早地想离场会使主试人认为你应聘没有诚意或干事没有耐心。 等等
  第五、相关的专业方面的知识，还有一些口才 技巧 那是硬件设施，得看你自己了。
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  2022-02-26 17:13 黄益江 客户经理

  各大银行考试形式不同，面试问题也是千姿百态，但是总结下来也不过就是那些。
  为什么选择我行，你的理想（对来的想法）、你的性格等等。
  银行大堂经理面试更要注重你的着装礼仪。
  总结下来就是不管问什么问题，你都要回答出来你很想进入我行，我行发展前景是好的，自己的性格是很适合自己所报的岗位，再有就是你的性格要突出为他人着想，所有人的工作都是为了单位，所以你要和同事和睦相处，才能更好的一起为单位效力。
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  2022-02-26 17:10 黄益溢 客户经理

  应该问考官？你还问考官问题。