其他回答(共7条)

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  2022-02-27 10:47 齐新玉 客户经理

  1800元是法定的,一般的大堂经理有2500左右的工资
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  2022-02-27 10:41 齐晓彤 客户经理

  这个不好说，首先你说的这个工作是劳务公司派遣的还是银行本身招聘的，其次你问好不好是指薪资？升迁？还是稳定性？比如升迁的话，这得看银行对你的职业规划定位是如何的，但如果是劳务公司派遣的就不用考虑这些东西了，反正就是一糊口的工作。本身你这个问题我觉得不够具体，请再补充下。
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  2022-02-27 10:38 车庆云 客户经理

  目前算是不错的工作了 继续努力成为正式 至少也是公务员待遇了
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  2022-02-27 10:35 龚子顺 客户经理

  在银行做大堂经理助理，提到说有绩效工资，绩效就是在银行办理的产品和提供的服务产生的价值，银行方面会给出一个计价标准的。
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  2022-02-27 10:32 黄真强 客户经理

  建行还是比较大的公司，大堂经理的待遇还是很不错的，只是可以一般人没有那个能力。
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  2022-02-27 10:29 齐景宪 客户经理

  岗位职责
  （一）服务管理。严格按照《中国建设银行服务工作规则》和《中国建设银行大堂经理服务工作实施方案》的规定，协助网点负责人对本网点的优质服务情况进行管理和督导，及时纠正违反规范化服务标准的现象。
  （二）迎送客户。热情、文明地对进出网点的客户迎来送往，从客户进门时起，大堂经理应主动迎接客户，询问客户需求，对客户进行相应的业务引导。
  （三）业务咨询。热情、诚恳、耐心、准确地解答客户的业务咨询。
  （四）差别服务。识别高、低端客户，为优质客户提供贵宾服务，为一般客户提供基础服务。
  （五）产品推介。根据客户需求，主动客观地向客户推介、营销我行先进、方便、快捷的金融产品和交易方式、方法，为其当好理财参谋。
  （六）低柜服务。有条件的营业网点依据个人客户提供的有关证明资料，办理个人客户的冻结、解冻和挂失、解挂等非现金业务。
  （七）收集信息。利用大堂服务阵地，广泛收集市场信息和客户信息，充分挖掘重点客户资源，记录重点客户服务信息，用适当的方式与重点客户建立长期稳定的关系。
  （八）调解争议。快速妥善地处理客户提出的批评性意见，避免客户与柜员发生直接争执，化解矛盾，减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。
  （九）维持秩序。保持整洁的卫生环境；负责对网点的标识、利率牌、宣传牌、告示牌、机具、意见簿、宣传资料、便民设施等整齐摆放和维护；维持正常的营业秩序，提醒客户遵守“一米线”，根据柜面客户排队现象，及时进行疏导，减少客户等候时间；密切关注营业场所动态，发现异常情况及时报告，维护银行和客户的资金及人身安全。
  （十）工作要求。大堂经理必须站立接待客户（可坐下与客户谈业务），做到眼勤、口勤、手勤、腿勤，穿梭服务于客户之间；要记载好工作日志（履行基本职责情况）和客户资源信息簿（重点客户情况）；因故请假，各行应安排称职人员顶替，不得空岗。
  （十一） 定期报告。定期归纳分析市场信息、客户信息、客户需求及客户对本网点产品营销、优质服务等方面的意见，提出改进的建议，以书面形式每月向主管行长和网点负责人报告一次（遇重大问题随时报告）。对大堂经理反映的问题，行领导和网点负责人应及时研究，并采取有针对性的措施加以解决。
  待遇: 参照建设银行柜面主管
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  2022-02-27 10:26 米增奇 客户经理

  银行大堂经理助理工资大概是两三千的样子，但是不同的银行待遇会有所差别。
  工作内容主要有：
  1、在银行大堂主动热情迎送客户，合理开展分流引导；
  2、主动关怀大堂客户，安抚客户情绪，提供人性化服务；
  3、做好业务咨询和客户推荐，指导客户填写申请表；
  4、指导客户使用各类自助设备，提供电子银行服务体验；
  5、管理大堂环境，维护大堂秩序，巡视服务设施，更新宣传信息；
  6、对于客户意见信息及时收集与反馈。