其他回答(共7条)

• 

  2022-02-27 13:55 樊拴良 客户经理

  合同制柜员是和农行直接签合同，档案什么的也存放在农行。况且农行八年合同制柜员一般只在校园招聘出现，是农行的正式工，待遇很好的，就是稍微辛苦点。有关系也不一定非得干八年。
• 

  2022-02-27 13:52 连亚琴 客户经理

  农行考试行测比较多，其次就是经济，金融财务，计算机，货币银行。定向招聘跟校园招聘还是有区别的，定向招聘一般都是柜员。谢谢
• 

  2022-02-27 13:49 赵馥洁 客户经理

  您好，中公教育为您服务。

  考试内容：主要是英语、综合知识(金融 经济 财会 银行常识 公共基础 英语)、行测和性格测试。  
  

  银行校园招聘考试真题一般是不对外公开的，备考银行校园招聘可多做一些真题回忆版、模拟题套卷、每日一练等。  
  

  详见：银行招聘考试题库

  如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

• 

  2022-02-27 13:46 龚子飞 客户经理

  各大银行历年校园招聘笔试的内容和题型大同小异。大致分为以下几类，5大行和商业银行、人民银行、3个政策性银行(中国进出口银行、国家开发银行、中国农业发展银行)、银监会等。主要考试科目有行政职业能力测试类、英语、综合知识类、性格测试。个别银行会有相应调整。
  社会招聘一般没有固定的时间，而校园招聘一般是秋招和春招。考试科目而言，社会招聘一般不考试，直接面试。如果有考试科目的话，社会招聘和校园招聘的考试科目大致相同，都是行测和专业课。
• 

  2022-02-27 13:43 章要在 客户经理

  亲 小编整理了这些资料，你可以参考参考~
  银行招聘的形式主要分为两大类：校园招聘和社会招聘。两者有什么区别呢？对于一心想进银行工作的伙伴，如果没能通过校园招聘，以后能否再通过社会招聘的方式进银行工作呢？今天，小编就和大家分享下银行校园招聘和社会招聘的区别！
  校园招聘顾名思义就是银行在学校里，针对即将毕业的大学生进行招聘。应聘者需要通过网申、笔试、面试、体检等一系列过程的筛选，才能入职银行。银行校园招聘主要分为两个周期，一个是秋季招聘，一般是在每年9-12月份进行；另一个是春季招聘，一般是在每年的3-6月份进行。
  秋季招聘的人数比较多，也是每年各大银行大量储备人才的关键时期。而且秋季招聘的选择面也非常广，岗位较多。例如：柜员、客户经理、信息科技岗以及管培生等，而且每年秋招银行对应聘者专业要求的限制较低。另外，秋季招聘也可能是春季招聘的储备库。有些银行的春招会特别要求必须是参加去年秋招的同学才可以参加。这时候如果没有参加秋招的，也就继续没有资格参加春季招聘了。所以，秋招也是银行校园招聘中极其重要的一个机会。
  春季招聘的人数相对比较少，更多的是对秋季的补充招聘。甚至有些银行并不组织春招，只有部分银行在秋招中招的人数不够，才会发起春招进行一次人才补充。而且春季招聘更多的是定向招聘，比如就定的是柜员岗、或者客户经理岗等。而且一般春招中定向岗位的服务期限会比较长，一般都要做到5-8年的时间。
  因此，大家尽量能够在秋季招聘中考进银行，春季招聘的条件和限制都会比较多。
  社会招聘是银行针对社会上有经验的人士进行招聘。一般通过社会招聘进入银行工作的难度会比较大。首先，需求少。因为各大银行不可能每年都举行社会招聘，只有在人才需求特别大的时候才会进行社招。其次，社会招聘的门槛较高，一般都要求有3-5年的相关工作经验，所以刚毕业的大学生基本无法通过社会招聘的渠道进入银行。最后，就是转正比较难。通过社会招聘进入银行的，只有个人表现非常好，业绩非常出色之后才有可能转为正式员工。
  这里最值得一提的：通过校园招聘渠道进入银行工作的，尤其是秋招中，绝大多数都会成为银行的正式员工，享有更具保障的福利和待遇。
  所以，校园招聘较社会招聘而言还是有很多优势的。对于特别想进银行工作的伙伴，还是要尽量把握住仅有一次的秋招机会。错过了，可能就再也无法通过校园招聘进入银行了。所以，准备要考银行的同学们要趁早准备了，机会一直青睐有准备的人的。
  希望对你有所帮助！
• 

  2022-02-27 13:40 龚小芝 客户经理

  我是去年入职的，不一样，比校园招聘简单的。范围倒是差不多的。涉及行测 综合 英语，桃*宝有 中国农业银行校园招聘笔试机考面试全攻略含真题+预测 掌柜是：觉来知是梦不胜悲 你去看看，去年我用过，挺不错的
• 

  2022-02-27 13:37 齐晓怡 客户经理

  不一定呀。
  要看是什么样的考试了。校园招聘考试，是不是针对校园学生的呀。跟社会考试不一样。