其他回答(共5条)

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  2022-02-28 19:25 连伯才 客户经理

  这个职位很没有前途。就是拉存款完成业绩而已。要求很低，也不是渣打银行的正式员工。宁波不知道，但全国各地都一个样
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  2022-02-28 19:22 连保军 客户经理

  销售主任：如果说是管理销售部门的主任职位，那就值得去，各银行的销售部门其实是最辛苦的，相对风控，信审之类的部门，销售要累得多，但是你想在金融这行长期发展下去，那么就要选择销售来作为起步，因为销售是直接对客户的，最能了解到市场上各种各样的客户，积累到一定经验之后，以后做哪个部门都要容易一些，，，就像盖高楼大厦，最重要的一点永远都是”三起回土“，这点如果做不好， 那再漂亮的宏伟壮观的大楼，也没用，地基回土都不达标，随便来点小地震，它第一个倒， ， ， 就对比你销售， 你做销售做的越好， 那么你今后的未来就越轻松，你销售没做好或直接越过这一步，你自己也能想到以后工作会是什么样子， 当然如果说你是很有经验，工作多年并且很出色的职场原来， 那就另当别论了，，至于薪资待遇，我想这个不是重点，如果你很有未来眼光的话 ，，，，，， 属个人观点，楼主可用来参考，建议按照自己思路决定！！！
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  2022-02-28 19:19 赵顺财 客户经理

  优化业务经理就是打电话+roadshow~拉客户 周末也要出去做活动的 外貌要求比较高 每个月的业绩考核不是什么200W 。。。而是考核你的新开户量
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  2022-02-28 19:16 黄益溢 客户经理

  渣打银行的职位级别设置比较多。或者说外资银行的职位设置都很多，首先要说的是，外资银行统一用英文岗位职称。我只能估算你的销售主任是哪个岗位。
  最低级的销售，就是那种在超市或着小区门口蹲点的。类似于揽客的。这种也就2-4K，属于最低一级。
  然后再高级一点的。是个leader，可能就是你说的销售主任。大概8-15K左右的样子。管着10来个这种低端销售
  再然后是一些高端销售，叫CRM。一般10-20几K的样子。有时候也会设置一个CRM的leader，有时候CRM直接向行长汇报工作，这个不确定，主要看这几年的构架情况如何。
  还有多说一句，如果有国内不错企业的offer。不建议去外资银行，外资银行主要是锻炼为主。竞争非常激烈。尤其是这几年银行业务萎缩。外资银行本身在国内的业务就不多，这个受到国内法律的限制。所以大部分外资银行的业务。就是靠卖理财。压力比较大。很多内资银行的人转过去后都接收不了她们的模式。受不了她们的KPI考核。
  如果你是本着锻炼自己能力的想法，可以去试试。去外资银行锻炼一圈的人，基本上性格都是比较激进的，销售能力比较强。
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  2022-02-28 19:13 黄睿多 客户经理

  C1比C3工资要高。他的级别只是规定了一个工资区间，销售主任，是PFC还是CRM呢？级别提高是要1-2年，要看LINE
  MANAGER给你的考评。关键还要看你的业绩。你在不同部门业绩不一样的，他是算REVENEW的，级别越高，REVENEW越高。如果你是在CB，就是个人业务，如果是SME，就是中小企业业务，如果是MD，就是专门做
  个人贷款
  。现在CB个人贷款，保险的REVENEW比较高。