其他回答(共7条)

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  2022-03-11 10:50 樊振清 客户经理

  一、招聘核心条件：
  1、学历：全日制本科以上学历；
  2、专业：经济类、金融类、财务类、管理类、法律类等专业为主，
  个人条件突出，具备相关的经济、金融、财会等知识，有发展潜质的
  其他专业毕业生也会适当考虑。需要说明的是，有些岗位对专业有
  特别要求，有些岗位不限专业。
  3、素质：良好的心态、高度的自律性；良好的解决问题能力、组织协调
  能力、沟通能力、团队协作精神；愿意接受新鲜事物，有创新意识、
  有持续的学习意愿。
  二、银行招应届生的公布标准一般要求本科学历以上，英语过关，专业对口（不光只是金融专业 其他岗位也要求计算机、法学等职位）但实际上每年申请银行的人特别多，所以在大学四年的各项指标如果都很优异，这包括成绩好、有实习经历、当过组织者，甚至体育好，都可能帮助比别人具有有更多的竞争力；资格的话，金融方向有银行从业资格证最佳。
  三、一般国有银行或者比较好的商业银行每年都会在高校进行校园招聘，这个机会一定要好好把握，（尤其是如果家里没有什背景的话，因为这种招聘比较公正，一定要本科生才能参加）而且通过校园招聘进去的员工都是正式工，不是合同工，薪酬和待遇是完全不一样的。只要复习一些会计方面的东西，数学语文一般都不会很难得，英语要再抓一抓，尤其是如果要去中国银行的话。
  四、 如果错过了校园招聘，还是有机会，因为农村信用社，还有一些商业银行都会在年初招聘的，但是这种招聘暗箱操作比较多，商业银行都是要拉存款的，所以如果家里有背景，能够承诺每年在银行存多少钱的话，一般笔试和面试什么的都是走过场，而且岗位一般是客户经理，不是柜员。但是如果本身就很有实力，那么银行也一定会招的，但是进去之后一般都是当柜员。
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  2022-03-11 10:47 黄盛沛 客户经理

  银行每年都会招应届毕业生，这你要时刻关注各银行的官网，即使投递简历
  笔试阶段，各家银行考的也不一样，主要有逻辑，行测，数理，专业知识，英语以及银行自身的概况等。
  面试阶段，则大多会问一些有的没的，和你聊聊天什么的，或者有些银行是会根据你的专业问询相关问题
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  2022-03-11 10:44 赖鹏华 客户经理

  各地地区，各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：

  (1)素质，具备良好的政治素质、优秀的思想品德、遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操守，认同银行企业文化和价值观，愿意履行银行员工的义务和岗位职责。

  具有较强的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创新意识和责任意识，具备良好的心理素质、仪表气质和身体素质

  (2)专业，一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格，只是对于经济金融类专业的科班生来说考试更有优势，所以，如果你觉得你足够优秀，你就可以投一份简历，或许就能得到一次机会。

  (3)学历，硬性标准，非常严格，如果写明招硕士，那硕士以下的基本就不考虑了。

  另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招，一般来说主城区基本不招本科以下，对非主城区无特别要求，但是想报考的同学一方面要定位好，另一方面也可以曲线救国，先考入区县，再通过工作调动回主城。

  这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。但是有极个别同学虽然毕业学校不符合条件，但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试的机会。

  (4)英语四、六级。绝对的硬性标准，这也是几乎所有用人单位的要求，凭良心讲，如果因为没有通过英语四、六级，计算机一、二级等原因而失去一次工作机会，那是自己的原因。

  (5)金融相关证书要求。从重要到次要依次是：会计从业资格证、证券从业资格证、基金从业资格证、银行从业资格证等。

  一般情况下具备一些金融行业相关证书，在网申过程中会得到银行的优先考虑。会计从业资格证部分银行在往年的招聘公告中明确提出需要具备，银行从业资格证一般等到考进银行再考也不迟，从目前银行招聘考试的招聘公告来看，还没有银行要求应届毕业生具备这个证书。

  所以在准备银行招聘考试过程中，这个证书不用急着准备。当然有是更好。

  (6)其他条件，通常招人单位还会加上一些附加条件，如普通话，表达能力等等，很多条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关。

  扩展资料：

  笔试，当前工、农、中、建、交五大行已经实行了全国统考，即在统一的时间安排网申通过人员在指定地点参加机试，考试内容分为三到四块，分别是：行政能力测验、英语、专业课和性格测试，其他如浙商银行等也开始实行统考，可见统考是银行笔试的一种总体趋势。

  面试，一般由分行组织，分为一轮到二轮不等，采取的主要形式有结构化面试、半结构化面试和无领导小组面试。

  只有通过面试之后，才有可能进入银行。最后的体检环节基本不刷人。

  笔试考察

  (1)英语（托业英语）

  题型分布：单选题，40道；完型填空，12道；阅读理解。

  考试时间：48道共90题，60分钟

  (2)综合知识

  题型分布：银行特色知识，8道；时政题，10道；行业知识（涵盖金融、计算机等）。

  考试时间：30分钟

  (3)行政职业能力测试

  题型分布：言语理解题，21道；数字运算题，4道；思维策略，5道；逻辑推理，14道；资料分析（3个图表、每组5题，共15道）

  考试时间：60分钟

  (4)性格测试

  考试时间：单选90道20分钟（一般不计分）

  (5)科技专业知识科技类考生加考30分钟

  备注：具体银行笔试考试内容及比例，部分银行可以根据自身情况进行调整。

  面试

  面试一般采用的形式主要包括：无领导小组讨论、结构化面试、半结构化面试、压力面试、情景模拟等。

  跟公务员不一样的是，目前大部分银行在面试中还是需要做自我介绍的。

  最后，形象礼仪及言谈举止是否得当在银行面试中也极为重要，准备参加银行招聘考试的学生要提前了解相关细节。

  参考资料：

  
  

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  2022-03-11 10:38 龚尚英 客户经理

  这个专业可以的，我也是学习这个专业的，我同学和知道的朋友，学习这个专业的进入银行系统的很多。不过银行工作也有一些分工，不知道你想具体从事什么工作？要是卡类销售那很简单，直接面试就行，通过了就上班。要是基金一类的，你需要学习一些基础知识，然后面试什么的就好了。要是行政，前台，操作员什么的，你需要参加银行的考试，面试，培训，通过就可以。要是银行业务项目类的，也是考试，面试，通过就行。所有的工作程序前提是你没有关系啊！要是有关系，那就什么也不用担心了。要是银行正式公务员，你需要参加公务员考试，程序你应该了解的。 你是学习国际经贸的，你的条件几乎都符合了。形象好看一些，着装讲究一些，行为礼貌一些，面试，谈吐文雅一些！
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  2022-03-11 10:35 赵顺财 客户经理

  我就是旅游学院工商管理专业毕业的，目前在银行工作一年多了，不是非要金融专业的毕业生，当然具体条件根据各个银行以及各个地域而不同了，比如我当时进的建设银行，当年要求211全日制本科及以上学历应届毕业生，或者指定金融类院校应届毕业生，英语4级及以上，计算机会计证等不做硬性要求，你要回浙江，就要在毕业前半年左右关注浙江各银行的招聘启事，一般在网上公布，看看每家银行的条件，都不一样的，每年同一家银行也不一样，现在的规律是要求不断提高，反正想在银行干正式工，现在基本起点就是全日制本科及以上学历，英语4级及以上，有些会要求重点院校，或者金融院校，有些有地方保护主义要求本地院校，当然，更重要的是条件符合了以后 就要笔试 面试，这两关操作成分比较大，所以说除非你特别特别优秀，否则还是够了条件就赶紧找关系呀。
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  2022-03-11 10:32 赵风莉 客户经理

  一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，二是社会招聘。

  银行校园招聘，一般而言只针对当年应届毕业生。例如国内2017年6月毕业生就可以参加2016年9月-2017年6月期间的银行校园招聘。招聘集中在当年的9月-12月，没有招满的第二年3--5月进行春季补招。一般校园招聘都是正式的，但也有派遣的。不管是正式还是派遣，基本都是从基层做起。校园招聘看重的不是应聘者的经验而是可以塑造能力和未来的发展潜力和培养能力。

  银行社会招聘一般是要求有经验的人员或者特定岗位的人员。其待遇有高有低，招聘岗位从临时人员，客服人员，柜员，客户经理，副行长，行长等等各个序列的人员空缺都有可能社会招聘。一般层级越高越为正式工，层级越低越可能是派遣员工。这个只能根据你应聘的那次招聘的公告上才能看出来（明确说明和银行直接签约的为正式工，和劳务公司签约的为派遣工）。

  对于人员的专长比较看重，一般是作为专业人员或者高层次综合人员。其招聘时间不确定，每年只要有空缺都可以由其人力资源部门发布招聘公告，可以在其官网和一些招聘网站看到这些招聘信息。

  银行需要什么样的人
  

  银行希望毕业生具备下列几个方面的素质和能力：  
  1、五官端正，形象好或气质佳；帅哥美女优先，但相貌一般不会被歧视。 
  2、通过英语等级考试，在校成绩一般即可；英语水平突出、成绩优秀者优先；但书呆子不受欢迎。 
  3、具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快；愚钝、一根筋的同学不适合。 
  4、细致、耐心，有一定的风险控制的意识，不能粗心大意、丢三落四。 
  5、性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力；和客户营销业务的时候不脸红，领导让你写个材料，不能写得文不对题、错字连篇。 
  6、心态平和，工作态度认真，踏实肯干，不浮躁，不好高骛远，不眼高手低。 
  另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。

  银行校园招聘条件

  各大银行的招聘条件各有不同，但总结起来无外乎以下几个基本条件：
  1、专业。一般来说，银行可以接受的专业还是比较多的，在专业方面，银行的要求并不是很严格。所以，如果你觉得你足够优秀，你可以投一份简历，或许就能得到一次机会。 
  2、学历。硬性标准，非常严格，如果写明招本科，那本科以下的基本就不考虑了。但是个人综合素质非常优秀，也有可能得到一次笔试机会。 
  3、英语四、六级。硬性标准。凭良心说，如果因为没通过英语四级、六级，计算机二级等原因而失去一次工作机会，绝对是自找的。 
  4、其他标准。通常招人单位还会加上一些附加条件。比如表达能力强、善于沟通等等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件基本就能过关

  备齐银行工作需要的证件
  

  进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如银行从业资格证、证券从业资格证、会计从业资格证等，有证券从业资格证就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。

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  2022-03-11 10:29 齐晓彤 客户经理

  了解银行需要什么样的人
  银行，一直是求职者心目中的理想选择，不论从稳定性还是待遇方面都令人向往。一般而言，进银行主要有两种途径，一是校园招聘，这是最常规也最容易的办法;二是社会招聘，有大规模存款资源的人，基本上比较容易在银行找到工作。
  那么银行需要什么样的人呢? 从相貌来说，五官端正，形象好或气质佳即可;其次是通过了英语等级考试，在校成绩一般即可;然后具备一定的解决问题的能力和学习能力，反应速度快。要性格开朗，乐观积极，书面和口头表达能力好，具备一定的沟通协调能力。另外，如果有银行实习经验，会很有帮助，但这个条件不是必要条件。”
  知道银行招聘的公开条件
  现在各个单位招人，基本的程序都是发公告、收简历、筛简历、笔试、面试、签约。通常，用人单位都会在招聘公告中写明具体的要求，总结起来无外乎以下几个条件：
  一是专业。在专业方面，银行的要求并不是很严格。二是学历。硬性标准非常严格，如果写明招硕士，那本科以下的基本就不考虑了。另外，很多银行都写明非211工程学校不招，或者非某几所学校不招等。这些标准，通常在筛选简历的时候还是比较严格的。三是英语四、六级。绝对的硬性标准，没商量。虽然这个标准人人都知道不合理，但是所有单位都这么要求。
  至于其他标准，比如表达能力强、善于沟通等，这些条件基本上很难通过简历来判断，所以只要在简历上写上具备这些条件，基本就能过关。
  备齐银行工作需要的证件
  要想进入银行工作，一些专业资格证件是必须具备的。如专门的会计从业资格证、银行从业资格证。
  进银行工作，竞争压力很大，要想银行看上你的才能，还要多具备一些自己的专业资格证明。比如有证券从业资格证，就可以办理推荐股票一类的业务;有保险代理证，可以具备卖保险的资格。
  面试小技巧
  你对这家单位了解多少;
  你对你自己了解多少，包括你的性格、知识、能力等方面;
  你对你应聘的职位了解多少;
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。
  笔试成绩出来之后，人力资源部门会根据笔试成绩的排名来发面试通知。虽然面试的内容随机性很大，但无论参加什么面试，以下几个问题要想清楚：
  你写在简历上的东西，自己一定要清楚。面试的时候，不要过于紧张。其实，很多考官是不在乎你的答案的，他只是通过你的回答，来判断你这个人的性格特点、思维方式、应变能力，等等。