杭州阳光保险的电销工作怎么样?说是无责底薪...

杭州阳光保险的电销工作怎么样?说是无责底薪2100提成奖金,还双休,朝九晚六,怎么样?
贾黎黎 来自: 网页 2021-06-09 16:38

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2021-06-09 16:44最佳答案

基本上很少有单位会有周末双休这样的工作,大部分工作每周能休息一天就非常不错了,就算只在银行工作,由于工作的安排,也必须每周上6天班,因为现在银行在周六周日的时候也正常营业,归根结底还是市场竞争太大。

所以想要周末双休朝九晚五,还要有五险一金,那么必须在国家的企事业单位上班。比如说老师这个职业就是这样,有时候老师这个工资甚至会达到更高,并且还有寒暑两个假期,我们要知道这个假期也是开工资的。

我有一个好朋友,他在大连的一所中学担任电脑老师,每周只上两节课,其他的时间就是备课。所以工作非常的清闲,也有自己专门的办公室,关键是一年到头来学校还会发几万块钱的奖金,所以当老师真的不错,不单可以育人,对于自己来说也有一个充足的时间。

现在的老师和我们小时候的老师,工资发生很大的差别,我清清楚楚记得,我的小学老师班主任每个月的工资应该是350块钱。即使这样学校还经常拖欠老师工资,因为那个时候真的很贫穷,更何况是农村。

现在国家对于老师的各个方面都提高很多的待遇,因为老师这个工作真的很辛苦。都说当老师这个职业会少活10年的时间,就是因为老师太操心,平时我们教育一个孩子都感觉特别劳累,更何况要看管好几十个,所以作为家长也要理解老师的辛苦。

其他回答(共7条)

  • 2021-06-09 17:02 齐明松 客户经理

    保险小编帮您解答,更多疑问可。

    我在阳光电销工作,后天辞职,因为不等到那时候扣我640培训费,今天看工资表了,工作了七十天,加培训费总共2253快钱,然后再扣我110.6的代理税,拿到手2142.4元,每天早上八点四十上班到晚上七点多,中午休息一个半小时不到,所谓的双休就好每周六强制加班,中途想走可以,直接走人,一毛钱没有,每个月20号发工资后最少一半要辞职,辞职信递交的慢一点的倒霉了,不给你批,没理由,就是不批,可以直接不来,这个月二十天工资又没了,基本上就是靠坑新人来工作,说那么多没一句假话,亲身体会,你自己感觉好不好吧!我是武汉的阳光寿险电销?

  • 2021-06-09 16:59 符腾丹 客户经理

    具有五险一金、周末双休、朝九晚六、每月五六千的工作是部分公务员或者事业编制人员。

    我是2012年考入小城市事业全供编制的,原以为过上朝九晚五的稳定生活了,谁知道压根不是那么回事。

    首先坑爹的是实习期竟然得一年,那一年我只有每月1400块的基本工资加上一点精神文明奖,在山上工作两年,一个月200块钱的山区补还不够我自己开车来回上下山5趟。

    其他的费用基本全倒贴,后来实在撑不住了,干脆不开车,每周上下山一次,为了跟上早8点的签到,每次上山还得坐早上5点班的公交。

    后来渡过了实习期,也调回机关科室工作,现在工资+绩效+取暖补+13个月工资+所有所有,均下来一个月5000块,公车改革,车补只给公务员发,事业编没有,但工作是一样不少,平时上班拼命干,下班还得继续干,碰上个把专项工作,加班加点那是常态。

  • 2021-06-09 16:56 黄盛杨 客户经理

    我目前知道的是资深业务员,还要看工作地区。
    打卡就能走的 就要看公司了,有的晚上还要做报告的。这种工作基本都是不大的公司,员工也不太多 管理相对松散一点。但是对业绩考核都不会马虎,如果一点成绩都没肯定不行的。我之前的工作就是刚开始比较忙 要到处跑。后面只要打打电话 一个星期去一趟就可以了。业绩也能保证 提成也有 底薪是4500 工作地方在上海。有些城市的底薪比较低 没办法到4000。
    你想找一个这样的工作 我建议你现在去做房产公司会好一些,但是要会处理关系。靠脑子和嘴巴吃饭。毕竟没有不付出的工作 要不也是不长久的。
  • 2021-06-09 16:53 赵风莉 客户经理

    这种工作挺少的,我们这五险一金、周末双休、朝九晚六、每月能达到五六千的只能是领导级别的。我这种也就三四千。
  • 2021-06-09 16:50 齐文瑞 客户经理

    程序员吧,明面上和你说朝九晚六,周末双休的,实际加班到天亮。我还没工作。
  • 2021-06-09 16:47 边华涛 客户经理

    真人真事!!!
    我今年9月到在11月初杭州滨江的阳光保险电销中心上了两个月班 就发了1600多工资 之前还培训了二十多天 说好有50一天的培训费的 结果发工资时就没有了。就这1600多还要交什么个人所得税 原来是公司自己要交的税给让雇员承担了,结果他自己不用交还有得赚。
    给个什么代理合同 公司都没盖章的 让签好字他收上去 也没再发下来 合同是代理合同不是劳动合同, 劳动局说不能证明是雇佣关系,实在要维权也只能在证明了有雇佣关系后再帮他们要到最低标准的工资,就这还不一定能确保。还跟我说这个公司就有一帮人在专门研究怎么转法律的空子!叫不要抱太大希望了 妈的!
    招聘时说得很好听,说每月保底2100 另加提成 还吹牛说是国企 根本就不是。现在杭州各个网站上还有他们的招聘信息 他们天天都有很多人在招人的
    进去这个要扣钱 那个要扣钱 几乎天天加班 一分钱加班费都没的 ,我们心想对员工都这样剥削, 对客户肯定也弄不出什么好来, 也不想助纣为虐 在11月初就离职了 。
    发薪日是11月20号 发11月份之前的工资 十月分起码是做满一个月的 1-7号是国定的国庆节假 整个公司都没上班 8号开始上班的 起码一个月的工资和考勤都应该给发到手上的(就应该是2100)可人事部说上班不足一个月 发不了一个月的工资 结果就是从9.10号到10.31总共就给发了1600多的工资 太坑爹了也!
  • 2021-06-09 16:41 齐景岳 客户经理

    在一家小国企做出纳,早上八点半上班,下午五点半下班,周五三点半下班,周末双休,节假日跟着法定走,包吃包住,饭堂的饭菜挺好的。

    每月除了五险一金,拿到手就5300左右。每年有另外的高温补贴,有年终奖,但我不知道多少,因为也是刚在这个公司转正。

    要外出办事话,有公司司机接送。然后以后成家的话,没有房贷和车贷问题,算是还可以吧,主要双休什么的,以后可以多照顾下家庭,因为以前做的工作都是单休,节假日也没有很多,现在有个双休还是觉得很不错啦。

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