其他回答(共7条)

• 

  2021-07-06 07:04 连丽花 客户经理

  这也是一个蛮现实的问题。
  目前，很多工作几年后，读研，再工作的。
  有的公司之前工作时间计算工龄。
  有的公司，之前的工作时间不计算。
  不同公司，计算方法不一样的。具体的，还是得以当前入职公司为主。
• 

  2021-07-06 07:01 齐晗希 客户经理

  工龄是和工作年限算的，是可以算在内的。
• 

  2021-07-06 06:57 龙子鹏 客户经理

  工作后考研，有两种情况
  1,如果和单位签了委培协议书，人事档案留在原单位不转到学校的，全日制读研期间尽管不在单位工作，但是单位要根据你脱产读书的情况进行年度考核，人事档案里面有年度考核结果，同时公积金什么单位也在交，所以是算工龄的；
  2,如果没有和单位签委培协议书，那全日制录取后档案要转到学校，期间没有单位对你进行年度考核也没单位帮你交公积金，无论你毕业后回原单位还是去其他单位，都不算工龄
• 

  2021-07-06 06:54 齐新海 客户经理

  不知你上学之前是否和单位有过这方面的约定，如果有的话，应该按约定来办理。
  如果什么都没有约定，只是解除了劳动合同，毕业后又依标准的录用渠道和程序，进入单位的话，单位和你签订新的劳动合同没有什么不妥，关于那两年的工龄问题，因为之前你们没有什么约定，如果单位认的话，工龄有效，累计计算，如果单位不认的话，因先前你们并没什么约定，所以并无不可。
• 

  2021-07-06 06:51 黄盛波 客户经理

  如果你是考研，并且读的又是全日制，那读研的在校这几年是不可能算作工龄的。
  应届考研并读研，这还叫读书啊，怎么可能算作工龄呢？
  总之，读研就是继续读书嘛，肯定不会算作工龄。
  另外，如果你没有事业单位编制，就不涉及评职称等等，工龄这个东西重要吗？
  要是进企业的话，别人看的是工作经验，读研前你就工作了3年只能说明你有工作经验，研究生毕业后就业有一定的优势。不过你硕士毕业时参加的都是校园招聘，也不太注重工作经验哈。
  即使是回原单位，别人也不认可你读研这几年的工龄，除非你是这个单位委培生。
  总的来说，基本跟应届硕士毕业生一样
• 

  2021-07-06 06:48 齐智娟 客户经理

  真佩服你啊，工作后还能考上统招的研究生。我大专毕业后档案也一直在人才交流中心，每年缴纳一定得费用，说算工龄。
  可能你原来工作的单位是企业吧，所以没有要你的档案，我的也是，根本没有要档案，给他们也不要。
  不过问题在于，你和你进入的事业单位领导的关系怎么样？如果关系不错，他们会睁一只眼闭一只眼的，只要人事局承认你有四年工龄你就有。
  但是如果你所在的事业单位领导和你较真的话，你有可能只有一年工龄而且还得你原来所在单位出具证明。因为你不可能上研究生期间也在上班吧，除非你考得是在职的专业硕士学位。
• 

  2021-07-06 06:45 龙宝霞 客户经理

  1)工龄计算：05-07,11-今，分段计算，和交不交养老保险没有关系。
  2）补缴养老保险在次年4月前将前一年的养老保险补缴。别说补缴不了，就是补缴了事业单位也不会算你连续工龄。
  3）养老保险不必连上，扣除断缴部分累计15年即可。
  换句话说，08-11你的学历提高了，但是没有参与生产劳动，自然工龄就不能再涨了；如果你没有去学习，工龄会涨，但是学历就低了。有得必有失嘛！