退休年龄最新规定2014特殊工种要求
黄盛松
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2021-09-12 09:54
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2021-09-12 09:57最佳答案
一、确定是否是特殊工种:
对于从事井下、高空、特殊繁重体力劳动 、其他有害身体健康工作的职工,属于特殊工种。
二、退休的年龄:
男年满55周岁,女年满45周岁。
三、缴费的年限:
1、1992年底前参加工作的连续工龄(含缴费年限)满10年。
2、1993年以后参加工作的缴费年限满15年。
3、个体工商户及其帮工、自由职业人员连续工龄(含缴费年限)满15年。
4、按本市城镇养老、医疗办法实际缴费年限满5年(实际缴费满5年是指1993年1月1日以后在本市城镇单位缴费且记入个人帐户的缴费年限与参加个体工商户及其帮个工或自由职业养老、医疗保险后的缴费年限之和)。
四、从事特殊工种的年限:
1、必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年。
2、从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年。
3、另外,职工从事多个特殊工种的,可将其从事特殊工种的实际工作年限相加计算,但是在决定退休条件时应根据这几个特殊工种要求从事工作年限最长的一种来确定。
其他回答(共7条)
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2021-09-12 10:18 米国连 客户经理
关于特殊工种的法定退休年龄是可以提前退休的,但是这种退休是有前提条件的。
劳动法
1、在职工档案中需要有其从事特殊工种的记录;
2、所从事的特殊工种必须是国家及相关部门中规定的目录范围之内的工种,不同工种之间所执行的标准各有不同,应相应比对;
3、 从事高空作业或者特别繁重的体力劳动者累计工作十年;从事高温、井下工作累计满九年的;从事有毒有害工作满八年的;
4、男性年龄满55周岁,女性满45周岁,社保缴纳年限满足15年。
社保缴纳满15年
特殊工种人员需要满足上述所有的条件才可以进行退休,死者缺一不可。
如果在从事特殊工种一段时间后,有工作的变动,不再从事原来的工作,那么需要公司在变动一周之内的时间去办理劳动合同的变更手续,并经过劳动局鉴定备案,记录在劳动者的档案中,其从事特殊工种的时间截止到当前的时间。
《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》里有关特种作业的工种范围包含电工作业,金属焊接、切割作业;登高架设作业;锅炉作业;压力容器操作;制冷作业;爆破作业、矿山通风作业(含瓦斯检验)、矿山排水作业(含尾矿坝作业)等。
高空作业
所以在我们从事特殊工种的时候,一定要对照特殊工种的目录,核实一下自己所从事的工作到底属不属于特殊工种。另外我们还需要保留我们特殊工种的相关证明,因为在特殊工种办理退休的时候,是需要提供证明材料的,并且所提供的的工种名称需要和官方确定的名称一致才可以受理。并不是说我们从事了特殊工种,到期后就会自动办理的,如果我们没有去劳动部门进行备案的话,是不会认可劳动者的特殊工种认证的,那就不可能给予提前的退休待遇了。
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2021-09-12 10:15 赵飞船 客户经理
和原来一样,男60,女55。
特殊工种,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。【摘要】
2019年退休年龄新规定是什么?特殊工种男士规定是多少年?【提问】
和原来一样,男60,女55。
特殊工种,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。【回答】
今年7月我爱人特殊工种退休,材料报到市劳动局,回复说原单位九利化工建材有限公司资质认证有问题,不能报特味工种退休,咨询一下怎么办【提问】
公司资质有什么问题【回答】
你们去问清楚【回答】
然后提供相应证明【回答】
哟,就是我理解单位认定他是特殊工种,而市劳动局不认可【提问】
特殊工种看的是劳动法【回答】
根据我国的习惯做法,特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。【回答】
根据这个【回答】
他从事的工种是挤出工,属粉尘和高温,两年之前若干年单位同事都是55岁退休的,为什么现在就有问题了呢【提问】
你要先去给他做个特殊工种认定【回答】
这样人社局就认可了【回答】
上哪里去认定,是原单位出面吗?【提问】
特殊工种一般由劳动行政机关和行业主管部门批准。【回答】
那不就是原单位没去给我爱人去行政机关成行业主管部门认证吗?【提问】
有可能【回答】
有可能单位没有认证这个职业【回答】
那我又奇怪了,从前他的同事怎么都特殊工种退休,到他这就有问题了呢?另外单位认证职业为特殊工种需要花钱吗?【提问】
这个不是花钱不花钱的事【回答】
还是那句话,去人社局问【回答】 -
2021-09-12 10:12 赖鹏华 客户经理
特殊工种退休年龄:男年满 55周岁、女年满 45周岁,且累计缴费年限满 15年。国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。
原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
特殊工种,不同于特种作业。1991年,原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改,明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业(如电工、金属焊接和切割等)。从事这类作业的人员称为特种作业人员。
扩展资料:
全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围;从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的;男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
参考资料:百度百科-特殊工种
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2021-09-12 10:09 龚峰景 客户经理
国家规定的特殊工种的退休年龄是男55周岁,女45周岁。
1、根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号):
从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。从事特殊工种的人们,退休年龄相较于其他岗位的会提前5年。
2、原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。
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2021-09-12 10:06 赵首永 客户经理
国家的退休年龄政策并未改变,依然按照现行规定办理。
根据劳社部发(1999)8号文件规定:
一、要严格执行国家有关于退休年龄的规定,坚决制止违反规定提前退休的行为,国家法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。 -
2021-09-12 10:03 齐晓怡 客户经理
你好,到今天为止,特殊工种提前退休还没有新规定。
特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。
根据国家有关文件,对办理特殊工种退休有如下规定:
(1)特殊工种名录须经地级市以上劳动保障部门确认。
特殊工种名录必须经国家劳动部门或1993年前经国家有关部门确认为特殊工种的,且只限于本行业,其他行业不能参照。
企业已将本单位特殊工种名录报市劳动部门备案的;
单位所报特殊工种名录经市劳动和社会保障局确认符合特殊工种条件的。
(2)职工本人符合特殊工种退休的条件。
累计从事特殊工种时间符合特殊工种退休条件的,即从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温等工作累计满9年的;从事其他有害身体健康工作累计满8年的。
符合法定提前退休年龄,男需年满55周岁,女需年满45周岁。
符合上述特殊工种条件,本人从事特殊工种累计工作年限符合上述规定,且到达上述退休年龄的职工应该退休。 -
2021-09-12 10:00 齐明星 客户经理
2014特殊工种退休年龄是多少?
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。
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