其他回答(共7条)

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  2021-12-23 18:08 赖鸿华 客户经理

  申请信用卡要有本人身份证，好象还需要找一个担保人，有的严格的还要单位盖个章。
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  2021-12-23 18:03 车庆云 客户经理

  信用卡是透支卡，不需要存钱，存了钱也没利息，先用银行的钱去刷卡消费，免息期后再还钱。办卡是免费的，有一定年费，普通龙卡信用卡可通过年刷卡3次免年费。但是，办信用卡都有一定条件，比如需要收入证明，或者有产、汽车也可以，如果工资卡是建行的也可以办
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  2021-12-23 17:37 齐晓娟 客户经理

  年满18至70周岁，有稳定工作收入，信用良好就可以尝试申请。你可以通过银行官网、手机银行、网上银行、官方微信公众号、银行网点等渠道申办信用卡。
  收到信用卡后激活设置密码就可以用了。记得在到期还款日前还款。
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  2021-12-23 17:25 齐明柱 客户经理

  申请中国银行的信用卡的条件：

  1. 提供有效的身份证明文件，必须年满18周岁，如果是外籍人士就麻烦了。

  2. 提供有效的财力证明，最好是定期存折、他行的信用卡、保险合同、活期存折里面显示工资的流水交易等等。

  3. 没有任何不良消费记录或者征信不良信息。

  4. 不排除不同地区的地区性金融法规不同，具体可咨询当地银行。

  信用卡的主要特点：

  1. 信用卡是当今发展最快的一项金融业务之一，它是一种可在一定范围内替代传统现金流通的电子货币。

  2. 信用卡同时具有支付和信贷两种功能。持卡人可用其购买商品或享受服务，还可通过使用信用卡从发卡机构获得一定的贷款。

  3. 信用卡是集金融业务与电脑技术于一体的高科技产物。

  4. 信用卡能减少现金货币的使用。

  5. 信用卡能提供结算服务，方便购物消费，增强安全感。

  6. 信用卡能简化收款手续，节约社会劳动力。

  7. 信用卡能促进商品销售，刺激社会需求。
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  2021-12-23 16:58 龚孝雄 客户经理

  信用卡属于不需存钱，可先透支消费，然后再还款的卡片。
  在建行办理信用卡不需要手续费，只是需要有固定的工作及收入，到银行领一张信用卡申请表填写，然后同时提供身份证复印件、工作证明或者收入证明，把资料交给银行就可以了。
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  2021-12-23 16:41 龚家达 客户经理

  办信用卡申请容易、额度高的有工商银行信用卡、农业银行信用卡、光大银行信用卡。

  1、工商银行信用卡

  比较适合与工行有业务往来的人，在工行有资产，那么，办卡容易，且额度高，卡均额度有4万左右。

  2、农业银行信用卡

  征信良好，有稳定的经济来源，就能申请农行信用卡，当然你的还款能力以及消费需求对你下卡额度影响很大，卡均额度3万5。

  3、光大银行信用卡

  办卡门槛低，但是额度不低，卡均额度有3万左右，而且提额比较容易。

  扩展资料

  注意事项
  

  1、到信用卡后一定要记着账单日和还款日；

  2、能自己使用千万不要外借他人；

  3、信用卡背面签名，并保护包安全码；

  4、多消费才能积累信用，并提升额度；

  5、多参与银行优惠活动，薅羊毛；

  6、好好利用信用卡免息期，但是也要及时还款；

  7、信用卡有年费，把握好减免年费的标准；

  8、保持良好的用卡记录，不逾期、不套现。

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  2021-12-23 16:12 齐晓庆 客户经理

  不需要一分钱的手续费，如果有人要给你办信用卡向你收钱就是骗子
  但是办理信用卡，必须有一份正式工作让工作单位给你开一份收入证明，这是起码条件。工作单位越好，批卡概率越高。如果没有正式工作，银行一般是不会批卡的。下面给你一些资料
  你信么 这就是建行的信用卡审核标准！设银行信用卡审核标准 冒死危险发布的
  │信用额度│AAA │ AA │ A │ BBB │BB │ B │ C │
  │等 级 │ │ │ │ │ │ │ │
  ├————┼————┼————┼————┼————┼————┼————┼————┤
  │ 综合分 │190以上 │189－180│179－170│169－160│159－150│149－140│139－110│
  │ │� │ │ │ │ │ │ │
  ├————┼————┼————┼————┼————┼————┼————┼————┤
  │信用额度│50000-30│30000-20│20000-10│10000-80│8000-500│5000-300│3000-100│
  │（元） │000 │000 │000 │00 │0 │0 │0 │
  中国建设银行龙卡个人信用额度等级基础分评分标准
  （满分200分）
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ｜ 项 目 ｜ 权重 ｜ 计 分 标 准 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 一、自然情 ｜ ｜ ｜
  ｜ ｜33％ ｜ ｜
  ｜况 ｜ ｜ ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜18～22岁｜23～34岁｜35～40岁｜41～60岁｜61岁以上｜
  ｜ 1．年龄※ ｜7．5％｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 2 ｜ 3～14 ｜ 15 ｜ 14～5 ｜ 3 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 女 ｜ 男 ｜
  ｜ 2．性别 ｜1．5％｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 3 ｜ 1 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 已婚有子女 ｜ 已婚无子女 ｜ 未婚 ｜
  ｜ 3．婚姻状况｜7．5％｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 15 ｜ 10 ｜ 8 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜研究生以上｜ 大学本科 ｜ 大专 ｜ 高中、中专 ｜ 其他 ｜
  ｜ 4．文化程度｜4．5％｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 9 ｜ 8 ｜ 6 ｜ 4 ｜ 1 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 商业按揭购房 ｜ 公积金按揭购房 ｜ 组合按揭购房 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 24 ｜ 14 ｜ 18 ｜
  ｜ 5．住宅性质｜12％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 自 有 ｜ 租 用 ｜ 其 他 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 10～16 ｜ 6～12 ｜ 5 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 二、职业情 ｜ ｜ ｜
  ｜ ｜51％ ｜ ｜
  ｜况 ｜ ｜ ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 公务员 ｜ 教师、医生 ｜律师、金融从业人员 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 10 ｜ 14 ｜ 12 ｜
  ｜ 1．职业 ｜7％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 军人、记者 ｜ 企业主、职员 ｜ 其他 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 9 ｜ 1～12 ｜ 5 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 1年以下 ｜ 1～2年 ｜ 2～3年 ｜ 3～4年 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 7 ｜ 8 ｜ 9 ｜ 10 ｜
  ｜ 2．在现单位｜7％ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
  ｜年限 ｜ ｜ 4～5年 ｜ 5～8年 ｜ 8～10年 ｜10年以上 ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 11 ｜ 14 ｜ 13 ｜ 12 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜机关事｜ 厅局级以上 ｜ 处级 ｜ 科级 ｜ 一般干部 ｜ 其他 ｜
  ｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－｜－－－－－－｜－－－－｜
  ｜ ｜ ｜业单位｜ 24 ｜ 20 ｜ 15 ｜ 10 ｜ 5 ｜
  ｜ 3．职务 ｜12％ ｜－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜企 业｜ 总经理 ｜ 部门经理 ｜ 一般干部 ｜ 其他 ｜
  ｜ ｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜单 位｜ 15～24 ｜10～20 ｜ 5～10 ｜ 5 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 高级 ｜ 中级 ｜ 初级 ｜ 其他 ｜
  ｜ 4．职称 ｜10％ ｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－－－｜－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 20 ｜ 15 ｜ 10 ｜ 8 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ ｜ 1万～ ｜ 3万～ ｜ 5万～ ｜ ｜
  ｜ ｜ ｜ 1万元以下 ｜ ｜ ｜ ｜10万元以上 ｜
  ｜ 5．年收入※｜15％ ｜ ｜ 3万元 ｜ 5万元 ｜10万元 ｜ ｜
  ｜ ｜ ｜－－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 8 ｜11～20｜21～24｜25～29｜ 30 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 三、与银行 ｜ ｜ ｜
  ｜ ｜16％ ｜ ｜
  ｜关系 ｜ ｜ ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 1．在本行账｜ ｜ 贷款 ｜ 储蓄 ｜ 无账户 ｜
  ｜ ｜1．5％｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜户 ｜ ｜ 3 ｜ 2 ｜ 0 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 无贷款历史 ｜ 正常还款 ｜ 有拖欠记录 ｜
  ｜ 2．贷款历史｜5％ ｜－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
  ｜ ｜ ｜ 0 ｜ 10 ｜ －10 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 3．持有信用｜ ｜ 无卡 ｜ 有卡 ｜
  ｜ ｜6．5％｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜卡情况 ｜ ｜ 0 ｜ 13 ｜
  ｜－－－－－－－｜－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 4．月还款／｜ ｜ 10％以下 ｜ 10％～30％ ｜ 30％～50％ ｜50％以上｜
  ｜ ｜3％ ｜－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－｜
  ｜月收入 ｜ ｜ 4 ｜ 5 ｜ 6 ｜ 0 ｜
  基础分评分标准指标分值设定情况如下（未回答一律视为其他）：
  自然情况：权重33％。
  1．年龄：权重7．5％。此项对个人信用情况影响较大。根据不同年龄段人口收入、职业稳定性等因素划分为不同区间。
  18～22岁，分值2分。这一区间的申请人／持卡人，年龄小，无固定职业和职业不稳定，收入偏低，风险度较高。
  23～34岁，分值3～14分。这一区间的申请人／持卡人，收入逐步稳定，风险度减低，分值提高。在评分时，年龄每增加1岁，得分相应增加1分。具体对应表如下：
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ｜ 年龄 ｜23｜24｜25｜26｜27｜28｜29｜30｜31｜32｜33｜34｜
  ｜－－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜
  ｜ 得分 ｜3 ｜4 ｜5 ｜6 ｜7 ｜8 ｜9 ｜10｜11｜12｜13｜14｜
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  35～40岁，分值15分。相对而言，这一区间的申请人／持卡人获得高收入的可能性最大，分值取最高。
  41～60岁，分值14～5分。这一区间的申请人／持卡人，职业、收入相对稳定，但收入绝对值低于前一区间。随年龄增加，收入呈减少趋势。在评分时，年龄每增加2岁，得分相应减少1分。具体对应表如下：
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ｜ ｜41～｜43～｜45～｜47～｜49～｜51～｜53～｜55～｜57～｜59～｜
  ｜ 年龄 ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜ ｜
  ｜ ｜42 ｜44 ｜46 ｜48 ｜50 ｜52 ｜54 ｜56 ｜58 ｜60 ｜
  ｜－－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜－－－｜
  ｜ 得分 ｜14 ｜13 ｜12 ｜11 ｜10 ｜ 9 ｜ 8 ｜ 7 ｜ 6 ｜ 5 ｜
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  61岁以上，分值3分。这一区间的申请人／持卡人，收入下降，银行盈利率低，分值下降。
  2．性别：权重1．5％。男性风险度高于女性，女性分值取高为3分，男性为1分。
  3．婚姻状况：权重7．5％。此项对个人信用情况影响较大。类别分为已婚有子女、已婚无子女和未婚，其风险度依次升高。已婚有子女为15分，已婚无子女为10分，未婚为8分。
  4．文化程度：权重4．5％。分值按学历由高向低下降。研究生以上取最高值9分，大学本科8分，大专6分，高中、中专4分，其他1分。
  5．住宅性质：权重12％。在自然情况各要素中，此项最能反映个人偿还能力的高低。
  商业按揭购房，取最高值24分。有不良记录的在第三部分贷款历史中对应取值，并在调整分中酌情调减。
  公积金按揭购房，分值14分。这部分申请人／持卡人的收入较稳定，但收入不是很高，分值相应较低。
  组合按揭购房，分值取以上两种方式得分的中值18分。
  自有，分值10～16分。由于我国目前房屋市场尚不健全，自有房屋的来源情况较复杂，而信用资料较少。在评分时，可根据房屋的实际获得手段（如遗产、自置商品房、房改房等）确定申请人／持卡人的得分。
  租用，分值6～12分。因信用关系不在银行发生，分值调减。具体得分视其租用房屋的性质及租金的高低而定。
  其他方式，分值5分。以其他方式取得住房的，表明经济实力一般，不稳定因素增加，分值下降。
  职业情况：权重51％
  1．职业：权重7％。按所从事行业的稳定性，分值依次下降，教师、医生14分，律师、金融从业人员12分，公务员10分，军人、记者9分，企业主（含个体户）、职员1～12分（具体得分视企业规模、性质等而定），其他5分。
  此处职业类型未能穷尽，对于未列出的职业类型，在评分时可参考以上各职业的分值确定其得分。
  2．在现单位年限：权重7％。是反映申请人／持卡人职业、收入稳定性的重要指标。按不同时间段设定分值。
  1年（含）以下，分值7分。稳定性最差，收入一般不高。
  1～5年（含），分值8～11分。稳定性逐步加强，收入逐步提高，得分每年递增1分。
  5～8年（含），分值14分。职业稳定性最强，收入稳定，分值最高。
  8～10年（含），分值13分。职业稳定性强，但收入相对下降，分值调低。
  10年以上，分值12分。收入来源稳定，但收入数量继续下降。
  3．职务：权重12％。按事业单位（含机关团体）、企业单位中职务的高低设定分值。
  事业单位（机关团体）：厅局级以上24分，处级20分，科级15分，一般干部10分，其他5分。
  企业单位（包括各种所有制形式）：总经理级15～24分，部门经理10～20分，一般干部5～10分，其他5分。具体得分视企业规模、性质等而定。
  4．职称：权重10％。有专业技术职称的人员素质相对较高，按职称级别由高向低依次下降。高级职称20分，中级15分，初级10分，其他8分。
  5．年收入：权重15％。是反映申请人／持卡人偿还能力的最重要的指标。收入越高，偿还能力越强，分值越高。
  年收入在10万元以上，分值30分；
  10万～5万元，分值25～29分；
  5万～3万元，分值21～24分；
  3万～1万元，分值11～20分；
  1万元以下，分值8分。
  打分时各收入区间含下限不含上限。年收入与得分的具体对应表如下（年收入单位为：万元）：
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  ｜ 年收入 ｜ 10～9 ｜ 9～8 ｜ 8～7 ｜ 7～6 ｜ 6～5 ｜5～4．5｜4．5～4 ｜
  ｜－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－｜
  ｜ 得 分 ｜ 29 ｜ 28 ｜ 27 ｜ 26 ｜ 25 ｜ 24 ｜ 23 ｜
  ｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜－－－－－｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜
  ｜ 年收入 ｜4～3．5｜3．5～3｜3～2．8 ｜2．8～2．6｜2．6～2．4｜2．4～2．2｜
  ｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ 得 分 ｜ 22 ｜ 21 ｜ 20 ｜ 19 ｜ 18 ｜ 17 ｜
  ｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ 年收入 ｜2．2～2｜2～1．8｜1．8～1．6｜1．6～1．4｜1．4～1．2｜1．2～1 ｜
  ｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－｜
  ｜ 得 分 ｜ 16 ｜ 15 ｜ 14 ｜ 13 ｜ 12 ｜ 11 ｜
  －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
  与银行关系：权重16％。
  1．在本行账户：权重1．5％。指申请人／持卡人在发卡行开立账户的情况，分为贷款、存款两种。有贷款账户取最高值3分，有储蓄账户2分，既有贷款又有存款时，取高值，无账户为0分。
  2．贷款历史：权重5％。指申请人／持卡人在发卡行或其他银行发生的贷款或现有的贷款情况。
  无贷款历史，分值0分。按其他指标考察情况，在调整分中修正。
  有拖欠记录，分值－10分，表示信用有一定问题，分值予以调减。
  正常还款，分值10分，表示信用较好。
  3．持卡情况：权重6．5％。指持有本行、他行准贷记卡或贷记卡的情况。只要有信用卡即有基本信用，作为加分因素，分值13分；无卡即无基本信用资料，分值0分。
  4．月还款／月收入：权重3％。指贷款平均月还款本息加现有信用卡月平均使用信用额度之和占月总收入的比例。月偿还额比例高于50％时，风险度较高，取值为0；比例为30％～50％（含）时，盈利率一般高于风险度，取最高值6分；10％～30％（含）盈利率较低，分值下降为5分；10％（含）以下（含无贷款）盈利率最低，分值4分。